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[其他] 想转行,但不知方向,也没机会,困惑

想转行,但不知方向,也没机会,困惑

从大学毕业没做本专业的工作,一直从事行政人事工作。10年前,30岁的时候,就想转行,当时想转行做外贸单证,也考试过物流中级证书、报关员证书,都是一次就考出的。但是30岁时没相关工作经验,没找到合适的机会,只能还是继续做人事行政。近10年来,主要做IT行业的人事行政经理,公司的同事年纪都比较轻,85后居多,90后也有。说是经理,其实部门就2个人,我和前台,公司也都是小公司,60-70人左右的规模。我除了工作踏实外,与人沟通并不擅长,除了工作和同事间也没什么话题可聊。自己心里清楚,人事工作我并不适合,一直想转行。自认为学习能力还算不错,2年前考了会计上岗证,但从头开始谈何容易。回归家庭,做全职主妇,经济条件不允许,行政人事工作又总是感到压力巨大,心慌,失眠。还在公司苦熬着,要得忧郁症了。.

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年龄大了,想转行,谈何容易。毕竟没有经验呀,人家单位很难考虑。.

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40岁了还转呀
我跟你差不多年纪,差不多的经历
哦,不对,我是八年前开始转行做人事行政
再之前是做专业的
以我的经验,其实做专业压力也很大的
不要老是觉得别的岗位好做,其实都不容易的.

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回复 1楼rebecca_zhouye 的帖子

有年假吗?出去旅游一下,放松心情,把压力放下,世界不会因为没有你而不转的啦(身体不适去看病的时候医生说得,哈哈)。十几年的人事行政经验很宝贵的,不管是在什么样的公司,丢掉很可惜的啦。加油加油哈.

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我觉得,这位妈妈还是不要转了
你考的那么多证,都是需要很强的工作经验的,而且LZ这个年纪的话,HR很难找人给你带,部门经理也会有意见(从我招聘的工作上来看)
其实你做IT的话,IT的hr还是很吃香的,如果你懂一点IT知识,做起hr来回比较得心应手,和部门经理讨论职工的薪酬定位来也比较容易
我也是转行的,但是我做的很开心,虽然跳槽都是做同样的事情HR,但每个行业的细节,技术问题我都会全面的去了解一下
否则对于公司来说,你就是一个什么都不知道的员工,单单做好hR是不够的,还要对本公司,本行业有个系统的了解,写出来的总结,工作计划什么的才会又好看,有贴切,工作起来就会带劲
希望楼主能早日规划好计划,好好的享受HR的工作,其实每个岗位都差不多的,如果实在不喜欢HR那你可以从外贸做起,我觉得这个比较好跳槽

[ 本帖最后由 jess 于 2012-10-30 15:52 编辑 ].

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哈哈,我还羡慕你呢,我还在想当初怎么没有找份这样可以早九晚五,干到40几岁的工作呢.

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