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[医保人事] 关于员工非政策范围内二胎保胎请假怎么算工资

关于员工非政策范围内二胎保胎请假怎么算工资

我们公司现有一女工怀孕第二胎(非政策范围内的二胎,她要生下来),但因先兆流产住院保胎二周,出院后医院又开了二周的休假,这样前后一个月工资怎么算?请知道的赐教,谢谢!.

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有病假条我们公司会算病假。.

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引用:
原帖由 璐小宝 于 2011-10-20 15:29 发表 \"\"
有病假条我们公司会算病假。
好的,谢谢!.

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回复 4楼mayt 的帖子

国企,事业单位不是本来就规定非法生育要开除的吗?

[ 本帖最后由 化蝶 于 2011-10-21 12:20 编辑 ].

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国企,事业单位不是本来就规定非法生育要开除的吗?.

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非政策范围内二胎有产假吗?和计划内的生育产假一样吗?.

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回复 7楼海浪花 的帖子

产假是一样的。.

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产假可以给,但是相应的福利待遇不能享受.

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回复 4楼mayt 的帖子

妇女在三期内也需要遵守公司规章制度。.

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回复 4楼mayt 的帖子

妇女在三期内也需要遵守公司规章制度。.

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回复 1楼lisa_1020 的帖子

可按病假处理。.

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引用:
原帖由 齐齐妈妈(律师) 于 2011-10-28 21:54 发表 \"\"
可按病假处理。
谢谢,我也准备就按病假处理了。.

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引用:
原帖由 lisa_1020 于 2011-10-31 11:58 发表 \"\"

谢谢,我也准备就按病假处理了。
外资还是内资啊,内部流程严格发
为了避免麻烦,最好能复印她的病例,特别是当你拿不到病假单的时候.

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引用:
原帖由 jess 于 2011-10-31 13:25 发表 \"\"


外资还是内资啊,内部流程严格发
为了避免麻烦,最好能复印她的病例,特别是当你拿不到病假单的时候
我们是外资,病假单交到公司里了,我想按病假算应该没问题的吧。.

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引用:
原帖由 lisa_1020 于 2011-10-31 13:37 发表 \"\"

我们是外资,病假单交到公司里了,我想按病假算应该没问题的吧。
那没问题的.

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引用:
原帖由 jess 于 2011-10-31 16:23 发表 \"\"

那没问题的
谢谢.

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