1楼iseeyou2003
(......)
发表于 2011-9-4 15:51
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结构性工资员工的每月社保缴费基数是不是要随时改变？
某IT外包公司，软件工程师N多，有初级工程师、中级工程师、高级工程师三种职务，每个职务有1-2-3级，基本工资一样2k，但三种职务的岗位工资不一样，每个岗位的1-2-3级别工资也不一样，另外为了员工激励和成本控制，所有工程师每月根据参与的项目情况评定每月奖金，有的员工还会因为轮流到值机任务而享受值机补助（就是手机搁你手里要保证几点到几点是可接通的），还有每月有评比星级工程师、全勤奖等等，就是说大多数工程师的每月收入是不固定的，请问这种情况下，这些工程师的每月社保缴费基数该用固定的（去年个人......）还是按当月的实际收入来缴纳？.
