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[其他] 实习生工资问题

1楼gaia gaia (......) 发表于 2011-8-31 17:20 只看此人

实习生工资问题

公司最近要招在读大学生来实习，每个月给1000元左右，想作为工资薪金入帐，反正不用交个人所得税的。
跟他签实习合同，不交四金，这样可以吗？从会计角度还有人事角度来看是否违规啊？
谢谢大家了。.

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2楼魅力人生 魅力人生 (阳光灿烂，空气清新) 发表于 2011-8-31 17:38 只看此人

不交金是可以的吧,因为没有劳动手册呀.

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3楼小波的妈妈 小波的妈妈 (朝酒晚舞) 发表于 2011-8-31 17:50 只看此人

可以的，我们公司就有类似情况，劳动局来审计时提供该员工的实习证明，以及支付工资明细单独列算，公司直接计入应付工资没有问题。因为是实习生，四金也是无法缴付的。.

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4楼gaia gaia (......) 发表于 2011-9-1 15:18 只看此人

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谢谢楼上2位MM，还想请问一下，实习证明是什么资料啊？是不是实习合同就可以啊？还是什么别的资料啊？.

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5楼小波的妈妈 小波的妈妈 (朝酒晚舞) 发表于 2011-9-1 15:26 只看此人

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好像有个学校的实习协议啥的，实习生也要回学校交差的。还要写评价呢。.

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6楼gaia gaia (......) 发表于 2011-9-1 16:45 只看此人

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知道了，谢谢小波妈妈.

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7楼秋秋妈 秋秋妈 (......) 发表于 2011-9-2 17:25 只看此人

实习生应该是不用交金的, 但是他们的所得是按劳务费上税的, 不是按工资,薪金收入. 所以拿1000的话应该是要上税的.
个人所得税=(1000-800)*20%.

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8楼gaia gaia (......) 发表于 2011-9-5 12:05 只看此人

那我按工资薪金入帐和申报会不会有问题呢？.

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9楼gaia gaia (......) 发表于 2011-9-5 12:06 只看此人

引用:

原帖由 秋秋妈 于 2011-9-2 17:25 发表 $\"\"$
实习生应该是不用交金的, 但是他们的所得是按劳务费上税的, 不是按工资,薪金收入. 所以拿1000的话应该是要上税的.
个人所得税=(1000-800)*20%

你好，谢谢你
如果我按工资薪金入帐和申报有问题吗？.

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10楼秋秋妈 秋秋妈 (......) 发表于 2011-9-5 12:58 只看此人

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入帐的话是入工资薪金的, 但是申报的话应该选劳务费. 我们被社保审计的时候, 实习生的这部分费用是单独列出的..

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11楼dum173 dum173 (没有熊猫眼) 发表于 2011-9-6 16:11 只看此人

应该缴纳劳务税，社保审计不看这个，但税务如果查，应该是要看的。.

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12楼gaia gaia (......) 发表于 2011-9-19 10:24 只看此人

引用:

原帖由 dum173 于 2011-9-6 16:11 发表 $\"\"$
应该缴纳劳务税，社保审计不看这个，但税务如果查，应该是要看的。

你好，谢谢！如果按照劳务税申报，如果每个月与工资薪金一起申报，那想问一下针对这个劳务费用是否还要到税务局去开劳务发票呢？还是直接去税务局去开票时候交税金，每个月就不用申报了呢？归根到底就是想问一下，这个劳务费用如果税前扣除的话，是否需要发票入帐。.

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