‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[其他] 关于无固定期劳动合同

1楼cbbmm cbbmm (健康平安快乐) 发表于 2011-2-17 08:56  只看此人

关于无固定期劳动合同

请教关于签好无固定期劳动合同后在什么情况下走人，公司是要给员工赔偿金的，劳动法上有具体规定的么？.

TOP

2楼yang0503 yang0503 (每天保持好心情) 发表于 2011-2-17 09:59  只看此人
公司要你走必须赔钱，至少是N（工作年数）+2个月的薪水。当然如果是你犯重大错误导致公司亏损，那就直接除名不让你赔已经很好了。
你自己要走的话，一般只赔1个月薪水，不赔的话你也不能要求赔。.

TOP

3楼jasmine_m jasmine_m (......) 发表于 2011-2-17 10:24  只看此人

回复 2#yang0503 的帖子

我记得好像薪水如果超过最高工资上限，是按上限来计算的是吗？或者是2008年前的工作年限没有上限，后面的工作年限按上限？.

TOP

4楼yang0503 yang0503 (每天保持好心情) 发表于 2011-2-17 10:57  只看此人

回复 3#jasmine_m 的帖子

我也搞不清了，只是有规定上限是不超过24个月月薪。.

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
发新话题