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[医保人事] 请教社保审计，急！

1楼atuma atuma (......) 发表于 2010-9-17 11:36 只看此人

请教社保审计，急！

第一次遇到社保审计，想请教各位专业人士，审计的人会核对个人所得税金额吗？有什么注意事项？

非常感谢！.

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2楼晓俊妈妈 晓俊妈妈 (身体健康!) 发表于 2010-9-17 12:10 只看此人

我以前同事告诉我社保审计是每年7/8月份的.
过了这二个月就不会来查了?怎么9月的了还有啊

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3楼atuma atuma (......) 发表于 2010-9-17 12:58 只看此人

不幸中招，唉.

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4楼Justin妈妈 Justin妈妈 (我要招的人在哪里) 发表于 2010-9-17 13:06 只看此人

回复 2#晓俊妈妈的帖子

上次我们来审计,事务所的人说现在社保审计基本要持续下半年.

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5楼晓俊妈妈 晓俊妈妈 (身体健康!) 发表于 2010-9-17 13:34 只看此人

回复 4#Justin妈妈的帖子

个么就是要担心一整个下半年

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6楼atuma atuma (......) 发表于 2010-9-17 13:45 只看此人

还没有人回答我的问题

他们要看个人所得税的总额和明细吗？.

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7楼r_miao r_miao (没有心情就是好心情) 发表于 2010-9-17 14:03 只看此人

碰到过一次社保审计，感觉不是很严。是委托一般的律师事务所来查的。
个人所得税的总额和明细这个没查到，但查了工资表，以及上年度缴费基数是如何计算的。.

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8楼atuma atuma (......) 发表于 2010-9-17 14:10 只看此人

谢谢。就是怕社保缺米，然后拼命查啊查，我们人又没几个，汗.

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9楼r_miao r_miao (没有心情就是好心情) 发表于 2010-9-17 14:20 只看此人

回复 8#atuma 的帖子

安排一间会议室，要求提供的资料，从简单的开始先提供，不用人陪的，审计人员若发现有问题，他们会提问的，解释一下就可以了。中午可以请审计人员在公司附近吃个工作餐。
人数多的话，来不及仔细一一查看的，他们会要求带复印件，或者是拷回去看。最后多数会用你那个社保基数计算。.

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10楼钢蛋儿子的妈咪 钢蛋儿子的妈咪 (......) 发表于 2010-9-17 14:37 只看此人

回复 6#atuma 的帖子

看的。
我们07年抽到一次，看个人所得税的。然后根据这个为依据计算。有差额就要全补。但是不罚的。
不知现在的情况如何。
仅供参考.

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11楼家有鼠女 家有鼠女 (你快乐所以我快乐) 发表于 2010-9-17 14:40 只看此人

回复 8#atuma 的帖子

一般不会的，按要求提前把该准备的资料准备齐全了，他们查账主要是看员工实际薪金收入和社保缴纳申报是否一致，只要没有太大出入一般很快就结束了。关键一点态度要好

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12楼JUNJUNJUN JUNJUNJUN (......) 发表于 2010-9-17 15:52 只看此人

我今天刚刚查好，不需要提供个人所得税税单的，就是要把每个员工1-12月的工资都要列出来的，无论是外国人，还是叫综合保险的都需要的.

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13楼atuma atuma (......) 发表于 2010-9-17 16:33 只看此人

谢谢上面的几位MM.

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14楼an_rabbit an_rabbit (......) 发表于 2010-9-18 09:59 只看此人

我一个人做五家公司社保。晕啊！每年都会轮到，不是这家就是那家。.

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15楼雨天好心情 雨天好心情 (珍惜当下) 发表于 2010-9-18 21:47 只看此人

我一个人做七家公司，今年七月抽到了四家，其中有一家公司审计要求提供员工个调税明细表的，但是我坚持说没有，最后审计也没有坚持，还说提供个调税明细是今后的趋势，反正今年过了，累啊！.

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16楼lisama lisama (恼人的颈椎) 发表于 2010-9-18 22:24 只看此人

9月被抽到的是第二批的。

如果没有问题的，明年就会免差。

如果有差异要补的，明年一定要查的。

安要求有提供表就好，再看有没有其他啥要求的。.

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17楼子牛妈妈 子牛妈妈 (......) 发表于 2010-9-19 09:18 只看此人

我们来审计的时候没有查个人所得税，只是查每个人的收入情况是否和缴的社保比例对的上.

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18楼atuma atuma (......) 发表于 2010-9-19 11:14 只看此人

谢谢！

审计的人说还要提供的财务资料。不知道是什么财务资料？.

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19楼弥音之巅 弥音之巅 (乖乖的老妈) 发表于 2010-9-19 12:46 只看此人

回复 18#atuma 的帖子

需要上一年的记帐凭证和帐本..

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20楼宝贝niuniu 宝贝niuniu (难得糊涂) 发表于 2010-9-19 15:35 只看此人

一般需要1～12月份的工资签收单，工资费用明细账、福利费、业务招待费等各项费用明细分类账、现金、银行账，工资清单要和社保的数据核对，有出入的需要说明或者补缴，费用类支出如果被查出属于支付给职工个人的补贴收入，则需要纳入社保缴费基数，补缴。个人所得税1～12月的清单要看来检查的人员是否严格而论，其实如果是网上申报的话，你讲没有也没用的，他可以要求你打开去年申报数据看的，所以现在要想逃避四金必须方方面面考虑周到，否则后患无穷，财务难当啊！到时候查到了，没有人会为你开脱的，老板讲不知道，职工本来就有气，不落井下石就是好的了！其实少缴的钱一分也到不了我们的口袋，还要承担风险，郁闷!

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