[劳务招聘] 知名地产公司的职位需求

职位一：培训经理
要求：负责集团公司整体的培训战略规划；
      熟悉房地产行业各个职位的技能要求，需要设计及搭建整个集团的培训体系；
      负责制定及完善集团培训制度及政策；
      负责公司培训体系的推进；
      负责与内外部培训机构及部门联系。
      本科及以上学历，
      30岁左右，有房地产行业相关工作经验者优先；


职位二：招聘经理或主管
要求：负责集团公司整体招聘用人的战略规划；
      负责制定及实施集团的招聘计划；
      负责制定及完善集团公司的招聘政策及体制；
      合理掌控及使用招聘预算；
      熟悉各种招聘渠道及方法；
      本科及以上学历；
      沟通能力强，积极进取；
      30岁左右，有房产行业相关工作经验；

职位三：工程总监
1、工程管理（工民建）专业大学本科以上学历；
2、具有5年以上房地产工程管理经验或大型房地产企业相关岗位任职经历，精通土建和机电设备设施，具有商业项目和中高档住宅建造、装修经验；具有独立主持房地产开发项目工程建设全过程经验；
3、具有全面的工程管理系统专业知识，熟悉房地产行业相关法律、法规和规范；具备工程技术指导、审定施工方案，解决工程难点的能力；
4、具有较强的组织、协调、管理能力；为人正直、诚信、具有强烈的责任心；勇于承担责任。...


有意向者可以短我或者直接加MSN:chinashhunter@hotmail.com  注明:旺旺

[ 本帖最后由 果儿 于 2010-8-17 15:49 编辑 ].