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[劳务招聘] 关于招聘短期(6个月)出纳

关于招聘短期(6个月)出纳

我公司的出纳怀孕将要去生小孩了,公司准备招聘一个短期的出纳。由于没有遇到过这样比较特殊情况的招聘,所以想请教WW上的达人,这种情况下怎样的人员比较合适?还有工资定位该给多少?是不是聘用退休人员比较好?最重要的是能不能找到合适的人选呀?由于现在的出纳到10月底就要休息了,所以比较头大,得抓紧时间物色人选。请各位指点指点!.

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短期的不太有人肯做
如果有退休人员是最合适了,还省了交金
短期合同试用期的规定要查下.我不记得是一个月,还是不能有了。.

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而且还不能说死时间,万一这个生孩子的出纳产假结束还想续请哺乳假呢。
要么就直接先签一年吧。
退休人员可以签劳务合同,续不续都方便些。.

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一般没人会只做半年的出纳,除非是退休人员。也不用缴纳任何保险,月工资和市面差不多即可,也可面议,不能当兼职的给,对本人和公司互利。.

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谢谢各位的指点,感觉大家都认为找退休的人比较合适。不过找退休人员怎么找呀?也是通过51jOb这种方式招聘吗?.

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好象可以找外服公司外包这个职位的,短期的也行。.

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回复 1#xuanxua6218 的帖子

请问你们公司上班地在哪里的呢?有兴趣。.

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回复 1#xuanxua6218 的帖子

你可以用应届生来帮你.这样贵公司成本可降低.我给推荐一个男孩,他现在在家接了一份兼职会计工作,今年毕业,正好到贵公司做出纳应该不成本问题.你看行吗?.

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我们公司在西藏中路728号美欣大厦,距离地铁1号线新闸路站出来5,6分钟路程。工作内容出纳一般的基本工作,去银行付款和进账,做好每日的对账工作,还有平时的零星报销,做好每月的工资单及发放工作。办公室的其他零星事件。待遇的话这边也没有具体定下来,应该不低于2000元(税前),可以面谈。我们公司是按实际数缴纳四金。简历可发邮箱greatyearsh@vip.sina.com.

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