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[其他] 发泄招聘后的痛苦

发泄招聘后的痛苦

公司刚招聘了一个出纳,上班第二天就哭着打电话给老板,说我不配合她工作,什么都不给她讲,我是做会计的,以前的出纳不做了,新来的出纳是现在单位同事介绍的,30多岁没有有结婚的女性,她来面试的时候,老板是不想要的,是我出面跟老板说的,才同意让她来,现在我真是引狼入室呀,我该怎么办?出了这样的情况我们还如何相处下去?她没有学历,我给她讲的话她都是没有反应的,也不知道懂还是不懂?请旺旺网上的妈妈给点意见!.

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第二天直接打电话给老板,还是哭着,嘿嘿JP的。怪不得你在网上找人呢,应该你老板不会相信她吧。.

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OMG。一般新进公司熟悉业务的时候,就算没人交代也尽量自己咬牙吃下来的。怎么现在到处都是娇小姐。.

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你也哭着给老板打电话,嘿嘿。.

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老板单身吗?不排除人家想当老板娘~~~
试用期,难道不好办吗?又不是转正第一天才哭~~~
她都能因为你哭了,你就别勉强人家了~~~.

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招聘后的痛苦

引用:
原帖由 shilr 于 2009-12-17 11:29 发表 \"\"
老板单身吗?不排除人家想当老板娘~~~
试用期,难道不好办吗?又不是转正第一天才哭~~~
她都能因为你哭了,你就别勉强人家了~~~
她是现在公司同事介绍的,老板就不认识她,老板说不合适就让她走人,但是我又不好现在让她走,介绍的同事是部门经理,我们大家关系不错,我和新来的出纳基本还没有交流,老板说她归我管,这样我还敢管吗?.

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引用:
原帖由 去远方 于 2009-12-17 11:26 发表 \"\"
你也哭着给老板打电话,嘿嘿。
我做了几年了,我的为人大家都知道,我们几个分公司的出纳都是我教的,何况她是介绍来的,我怎么会不教呢?清着自清,老板说怀疑她的精神问题,估计失恋.

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是不是想做你的位置,把你告了..

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原帖由 棋子7219 于 2009-12-17 12:31 发表 \"\"

她是现在公司同事介绍的,老板就不认识她,老板说不合适就让她走人,但是我又不好现在让她走,介绍的同事是部门经理,我们大家关系不错,我和新来的出纳基本还没有交流,老板说她归我管,这样我还敢管吗?
为什么不好现在让她走?
你确定她和部门经理的关系,好过你和部门经理的关系?
就算确定,也可以直接跟部门经理说,正常的部门经理,肯定讲理,并体谅你的~
你不怕把她留在身边,然后她来挑拨你和部门经理之间的是非吗?
我说的勉强,是指你勉强她和你一起工作~~.

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估计是80后的,现在80后与90后的都相当牛的,手上活拿不出来,那张嘴可是能说会道的。.

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回复 10#appleliaoliao 的帖子

你没看楼主说30好几了,应该是70后的,80的刚30.

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用人之道:不好就要换,不要手软!.

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我是80后,手上活不知道算不算拿不出来,不过这张嘴,绝对是笨的,比较内向,不过,打字还可以~
我知道某楼,绝对是不年轻了~.

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回复 7#棋子7219 的帖子

何不让我试试.

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回复 3#千零 的帖子

我超赞成你的观点,我来公司的时候什么都没有,还要把以前别人遗留下来的工作做了,现在的太怕吃苦了.

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引用:
原帖由 winne 于 2009-12-17 15:39 发表 \"\"
何不让我试试
我公司要招聘一个财务文员,要求30-40岁,已婚已育,身体健康,上海户口,有会计上岗证,不需要有职称,有工作经验,主要负责出纳和仓库管理,工作量不大,人要勤快点,性格要比较容易相处,工作比较轻松,加四金,月薪2500左右。工作地点:闸北区火车站北广场,上班时间9:00-18:00,周一-周五,希望能稳定的mm来应征!.

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回复 16#棋子7219 的帖子

太远了.

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30岁以上还没成家的男男女女应聘,HR确实要多留一个心眼,切忌恻隐之心。.

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试用不合格
直接开!.

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看来真的应了我妈那句老话:“没结婚就是小孩。”.

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现在不走,时间越长越难走。.

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回复 3#千零 的帖子

对的,我也是这样的,进公司做出纳,师傅什么都不肯教,因为我来了替换了她的岗位,而且我自己从没有做过出纳,所以很提心吊胆的,现在被调到仓库去了。.

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回复 1#棋子7219 的帖子

换人吗?如果换人我来可以吗?我比较好相处,而且不会如此越级。就是领悟能力不是太好.

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早换早好呀,啥时招会计,我去。
公司发展到一定规模,一个会计肯定不够的啦,呵呵。.

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回复 1#棋子7219 的帖子

支持你换人  ,她 这种人一点都不为介绍她的人考虑,很自私。是你的定时炸弹。反正在试用期。我想,老板也不会喜欢这样的人才。.

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现在流行发嗲。会发嗲就有饭吃。.

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回复 16#棋子7219 的帖子

真的好好的待遇啊,我就是上岗证还差一科电算化.

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可惜离我家太远了.

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长痛不如短痛,跟你的朋友打个招呼吧,相处不错的话人家也是可以理解的,像这种一哭二闹三上吊的主,以后有得你受了。.

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引用:
原帖由 wfc7302 于 2009-12-18 08:18 发表 \"\"
真的好好的待遇啊,我就是上岗证还差一科电算化
我就考出电算化.

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你还是好的有主动权。一些办事员比部门经理很的哪,因为他的后台硬。.

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告诉大家一个好消息,今天她来上班态度很恶劣,工作上错误百出,我就让她回家了,终于轻松了,大家以后注意了,这种人不能看外表的!.

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回复 32#棋子7219 的帖子

恭喜.

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回复 30#叶子-妈妈 的帖子

我是电算化档机了好几次,那两科是一次通过,再不过,就要过期了。想去上个补习班吧?你上过吗?.

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回复 32#棋子7219 的帖子

替你松了一口气!.

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回复 16#棋子7219 的帖子

看看我的简历吧,我想试试的。发你短信了。.

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回复 34#wfc7302 的帖子

上过的,我是电算化一次性过
另外二门考了二次,实在是没信心了,不考了.

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回复 6#棋子7219 的帖子

跟你那同事说一下情况,然后就让她走人吧,这样的人不能长留的,等过了试用期,你更没办法了。养虎遗患.

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回复 37#叶子-妈妈 的帖子

呵呵,能短我培训的费用和地址吗?.

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回复 16#棋子7219 的帖子

北广场我上班倒是挺方便的,我有兴趣应聘的,不知道贵公司的公司性质如何?2500元左右是到手还是税前工资呀?.

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马上让她走人。看来不是省油的灯。.

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原帖由 棋子7219 于 2009-12-17 16:29 发表 \"\"

我公司要招聘一个财务文员,要求30-40岁,已婚已育,身体健康,上海户口,有会计上岗证,不需要有职称,有工作经验,主要负责出纳和仓库管理,工作量不大,人要勤快点,性格要比较容易相处,工作比较轻松,加四金, ...
LZ的招聘要求有问题:
30-40岁,无学历,无经历,想想看,会来什么样的人?.

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引用:
原帖由 棋子7219 于 2009-12-18 12:09 发表 \"\"
告诉大家一个好消息,今天她来上班态度很恶劣,工作上错误百出,我就让她回家了,终于轻松了,大家以后注意了,这种人不能看外表的!
不错,

告诉楼主,我当初去应聘的时候,大家都是先在电脑上做测试题目,,期中就有很多是关于性格,团队合作以及生活上的小事等选择题,

做完后,再做相关工作上的笔试题目,现在想想这一步不是多余的。.

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请问楼主地铁出来还需要花多少时间能走到公司?.

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回复 44#kaima 的帖子

十分钟.

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越是这种人,处理起来越要干脆。宁可帮聪明人拎包,也不替赣大拿主意。搞不清爽的人,快点叫伊走。.

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