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[医保人事]
关于同工不同酬,请大家帮帮我!
1楼
bewen
bewen
(无情未必真豪杰,怜子如何不丈夫) 发表于 2009-12-16 09:47
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关于同工不同酬,请大家帮帮我!
在原来的公司工作六年了,现在公司转卖了,要结束劳动关系了,希望能得到赔偿。最主要的一点就是原来在公司工作的时候,同工不同酬,跟我做相同职位的人,拿的工资是我的二倍。因为一开始是做不同工作的,在公司的第三年的时候,换了职位,与对方做了同样的工作,但是工资却没有进行变动,所以造成了同工不同酬,现在我是否能要回一点赔偿呢?请大家帮帮我,谢谢啦!.
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2楼
家有胖胖
家有胖胖
(......) 发表于 2009-12-16 09:59
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同工不同酬这个是没办法要经济补偿的,再说了同工不同酬也不是自己可以认定的。你还是从其他方面来争取赔偿吧!.
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3楼
bewen
bewen
(无情未必真豪杰,怜子如何不丈夫) 发表于 2009-12-16 13:04
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哎,怎么这样啊,太郁闷了!.
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4楼
jimmy66妈妈
jimmy66妈妈
(近期\中期\远期,眼光放远点) 发表于 2009-12-17 14:05
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回复 1#bewen 的帖子
认命吧!
银行正式职工和劳务工同工不同酬,还不止3倍呢?.
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5楼
bewen
bewen
(无情未必真豪杰,怜子如何不丈夫) 发表于 2009-12-17 14:59
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不是正式职工和劳务工的问题。都是正式职工,但是同工不同酬。.
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6楼
一骏妈妈
一骏妈妈
(......) 发表于 2009-12-17 15:12
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没用.
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7楼
yybaobeima
yybaobeima
(......) 发表于 2009-12-17 16:14
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看开点吧,不是你不好,是制度不公平,唉.
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8楼
angelmm09
angelmm09
(......) 发表于 2009-12-18 15:09
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运气不好,当时调整岗位的时候就该跟单位谈.
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9楼
kaikaima
kaikaima
(在这里随手写下你现在的心情) 发表于 2009-12-18 21:54
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同工同酬是泛指的吧,具体到个人身上,有学历、能力、资历上的不同,很难做到做相同事情的人拿一样的工资的。.
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10楼
宇毛妈妈
宇毛妈妈
(愿天降考运于我儿) 发表于 2009-12-19 18:55
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我们单位同工不同酬的多了去了(学历资历都差不多的),早就麻木了。也是我们LBX判断此人有没有背景的依据。.
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