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[劳务招聘] 心太高,还是我太悲观?

心太高,还是我太悲观?



[ 本帖最后由 lffbuka 于 2009-7-3 14:31 编辑 ].

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估计不大可能有这么大的跳跃的,我想。首先她已经两年多没有工作积累了,新的劳动合同法出来后,劳动关系的微妙管理和08年以前是很不一样的,所以以往的经验要打折扣一点了。况且她只是大专,台资的背景对进台资有所帮助,但不是著名的台资企业的HR工资一般不高。我有一朋友,在台资干了7年,老板一直表扬她做得好的,但是一直不舍得给她加薪。走时和进来时差不多。3500-4000左右,公司却有700位员工。奋力一跳,才得到7000的工作,再一跳,一年以内,涨到9K了。.

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引用:
原帖由 adela999 于 2009-6-17 12:54 发表
估计不大可能有这么大的跳跃的,我想。首先她已经两年多没有工作积累了,新的劳动合同法出来后,劳动关系的微妙管理和08年以前是很不一样的,所以以往的经验要打折扣一点了。况且她只是大专,台资的背景对进台资有所 ...
我还以为HR就这行情呢

[ 本帖最后由 lffbuka 于 2009-7-3 14:31 编辑 ].

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看来我也得跳一跳了
我还没15W呢

.

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现在连前台都要本科以上学历了,英文不好,估计外资难进。如果按常理推导,这样的资历拿十五是不太可能的。

当然,运气对人来说非常重要,如果运气好,三十万也不是没有可能。.

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引用:
原帖由 coco 于 2009-6-17 13:35 发表
现在连前台都要本科以上学历了,英文不好,估计外资难进。如果按常理推导,这样的资历拿十五是不太可能的。

当然,运气对人来说非常重要,如果运气好,三十万也不是没有可能。
英文不好

一般不是只能进民企,国企,私企
这些企业如果开到15W的年薪
那得要求多高呀
汗,我可能比较井底之蛙
因为一直在外企呆着
不了解行情.

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这个可能比较小~~
要么她有工厂HR的经验,有可能能高一些.

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引用:
原帖由 哲子妈 于 2009-6-17 14:28 发表
这个可能比较小~~
要么她有工厂HR的经验,有可能能高一些
对的,她之前那家台湾公司是工厂
还有点名气的.

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但是6K和15W之间的差距还是太大了,级别应该是完全不一样的。
而且两年空窗了。

不过各人有各人的思路吧,也说不定。.

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引用:
原帖由 哲子妈 于 2009-6-17 15:29 发表
但是6K和15W之间的差距还是太大了,级别应该是完全不一样的。
而且两年空窗了。

不过各人有各人的思路吧,也说不定。
运气好吧
我们这种老黄牛
只能赚辛苦钱啦.

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只能碰碰运气了,呵呵..

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找工作也要看机遇,蛮难说的。运气好的话,就有可能。.

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引用:
原帖由 r_miao 于 2009-6-18 08:56 发表
找工作也要看机遇,蛮难说的。运气好的话,就有可能。
是啊
的确如此
貌似我找工作的运气就不咋滴
总是徘徊于市场行情上下
从来没有暴高那么多
.

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跨度太大,慢慢找吧。.

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貌似HR收入确实不错呢
朋友的条件如果做市场,行政类
大概要少好几万吧.

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看来我还是太保守了,之前的公司关掉了,偶就平跳了一家公司.

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回复 16#appleworm 的帖子

保守了.

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