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[劳务招聘] 请问现在公司面试程序是否真如此复杂

请问现在公司面试程序是否真如此复杂

最近我朋友在面试一家公司,朋友觉得该公司离家很近,工资虽然不高,朋友还是有意向去的。那家公司在初次面试后,一会跟朋友要这资料,一会要那资料。刚才朋友来电说对方要她原来公司的联系电话,原来公司已经关门了,哪来的电话呢。朋友把原来公司董事的电话给了对方。朋友有些郁闷,我也觉得纳闷:因为我以前面试从来没有朋友这么复杂的,一般面谈一次就差不多了,最多来个二面。

所以想问问这里的人事妈妈,现在面试有这么复杂么?.

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有的,我面试过一家,经过6轮面试。是不是集团公司?.

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朋友说不是集团公司,一般的进出口公司。.

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现在稍微大点的公司 三面是正常的,有时还需要提供相应的证明人.

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回复 4#s1100 的帖子

请教,
一般证明人的话,填谁比较好哦?

填老板的话,有时候很担心,
很多都是你在的时候笑嘻嘻的,等你走了,不知道背后咋说你?
填同事么,又担心不是很合适?

困惑哎。.

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现在很多公司都担心简历不真实,自己去调查又很费力,所以要求尽可能提供证明前任工作的资料。说白了,还是这个社会缺乏诚信,太多的人使用注水简历造成的,简历真实的人反而受牵连。.

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是的,我上午接到一个公司的电话,是调查我们公司一个离职的员工的,幸好我没有不良记录,都是工作很好,因为有不得已的原因才离职的,所以不怕查。.

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回复 5#渺渺眯眯 的帖子

填一个以前比较要好的同事,然后事先和人家打个招呼.

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回复 8#s1100 的帖子

哦。

谢谢。
以前一直担心填同事不合适,以为一定要填LB或上司的。.

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回复 9#渺渺眯眯 的帖子

填个同事,让他伪装老板不就可以了.

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回复 10#s1100 的帖子

知道了,原来还可以这样做的。.

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引用:
原帖由 s1100 于 2009-4-8 15:27 发表
填个同事,让他伪装老板不就可以了
HR发现的话, 一个诚信问题就可以把这个候选人否掉了..

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原来公司最夸张的见7-8轮,见30多个人 ,候选人能坚持下来已经相当不容易了.

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我面了一家公司面了六面,从下到上的人全见了,结果最后说不能满足我提的待遇要求,但我第一次填写资料时就写了我的待遇要求,真够是浪费时间的。.

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引用:
原帖由 llx0604 于 2009-4-8 19:37 发表
我面了一家公司面了六面,从下到上的人全见了,结果最后说不能满足我提的待遇要求,但我第一次填写资料时就写了我的待遇要求,真够是浪费时间的。
这种公司很讨厌的!.

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面试也是人力的工作和业绩之一,面试测试减少了,人力也不干.

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现在找人真的很累,我们是假身份证,假学历,等等都收到过, 现在我们是新员工报到,一定要提供家庭户口普,自从拿了这个,好很多了.
我们曾经有个人,拿着他弟弟的身份来公司面试,刚开始没发现,我们前面调查的,都确实有这个人, 后来是每次出差,他都主动要求做火车,从来不坐飞机,别的同事都是希望坐飞机,不坐火车的.才发现,他的身份证是假的.但身份证上的信息是真的,是他弟弟的信息呢..

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社会复杂了,啥人也都有。听楼上说的也能理解做人事也不容易,还得有个辨伪去真的能力。.

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我曾经有过5轮面试,人事-部门经理-专业考试-英语考试-部门再谈-体检-ok.

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