[医保人事] 会怎么样？

1楼ok139

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2楼sandyshang sandyshang (穿云逐雾) 发表于 2008-12-25 16:28 只看此人

领现金有签收吗？没有的话自认倒霉了。.

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3楼lily730619 lily730619 (改变自己，从现在开始) 发表于 2008-12-26 09:37 只看此人

这个HR太糊涂了，出了钱还给人家抓小辫子。这种事情再怎么告上去企业都是理亏的。别人不懂法，你人事的不知道法律吗？

现在的补救就是看双方就此事项有无协议？领的现金有无签收，如都没有，就自认倒霉去给此员工补缴了。.

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4楼junhuayang2005 junhuayang2005 (启航) 发表于 2008-12-26 09:46 只看此人

原帖由 lily730619 于 2008-12-26 09:37 发表
这个HR太糊涂了，出了钱还给人家抓小辫子。这种事情再怎么告上去企业都是理亏的。别人不懂法，你人事的不知道法律吗？

现在的补救就是看双方就此事项有无协议？领的现金有无签收，如都没有，就自认倒霉去给此员工 ...

肯定是公司部分没有交的,想省钱最后还是麻烦的.所以应该是当时就交的.这不是协商的事情..

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