[医保人事] 劳动合同续签的问题

1楼lisa_1020 lisa_1020 (忙忙碌碌) 发表于 2008-12-16 09:15 只看此人

劳动合同续签的问题

上次发过一个帖子是关于合同到期公司一直没和我谈续签的事，JM们给了我很多意见，非常感谢！现在又遇到新情况了。
我的合同是10月15日到期的，一直到11月17日公司老总和我谈了合同续签的问题，当时没达成一至意见，之后在11月28日又谈了一次，大家口头上形成了统一意见，要续签一份合同，但一直到今天仍然没有签书面的合同。我在12月10日左右发MAIL给总经理，问他何时签合同，但没收到回复，我该怎么办？不签合同对我有影响吗？.

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2楼尼尼姆妈 尼尼姆妈 (......) 发表于 2008-12-16 10:39 只看此人

回复 1#lisa_1020 的帖子

不要怕，你现在已经构成了事实劳动关系，08年以后没有正式劳动合同的，你到时可以提出要双倍工资的。现在不签合同，到时候被动的是公司。.

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3楼lisa_1020 lisa_1020 (忙忙碌碌) 发表于 2008-12-16 11:05 只看此人

引用:

原帖由 尼尼姆妈 于 2008-12-16 10:39 发表
不要怕，你现在已经构成了事实劳动关系，08年以后没有正式劳动合同的，你到时可以提出要双倍工资的。现在不签合同，到时候被动的是公司。

谢谢！这样我就放心了！.

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