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[医保人事] 关于工资组成部分

1楼小龙女妈 小龙女妈 (......) 发表于 2008-5-8 21:52  只看此人

关于工资组成部分

请教一下资深人事姐妹，员工工资组成部分究竟可以分为几块？“基本工资+岗位工资+固定加班费”模式可以吗？因为公司要求员工（销售职位）周末加班一天，但是薪资比例该如何拆分呢？还有岗位工资是不是一定要有呢？还是只是底薪+加班费就可以了？另销售奖金是单独发放的，不含在薪资里面的。.

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2楼susan_shi77 susan_shi77 (......) 发表于 2008-5-8 22:13  只看此人

回复 1#小龙女妈 的帖子

工资可以分为基本工资,岗位津贴,奖金和加班费等等.一般基本工资占固定收入的70%,其他的可按10%或20%自由拆分.把工资拆分的好处是如果碰到小产假或病假的话,可以按照相关规定扣除30%的部分,.....

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