[医保人事] 想请教公司不给我休年假该怎么办

1楼茜茜的妈妈 茜茜的妈妈 (......) 发表于 2007-12-7 10:09 只看此人

想请教公司不给我休年假该怎么办

如题目，马上就要年底了，可是今年的年假一天也没有休过．
事前６月请了一次，未准，然后８月又请了一次，还是未准
在１１月１５日左右又发了请假信，居然没有回音，天，年假还有１２天，不用掉的话明年就没有用了，该怎么办呢？.

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2楼echoshu echoshu (。。。。) 发表于 2007-12-7 11:59 只看此人

和公司协商，折合成现金给你.

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3楼小高高 小高高 (开心每一天) 发表于 2007-12-7 12:47 只看此人

赞成2楼的，折成现金给你的。.

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4楼茜茜的妈妈 茜茜的妈妈 (......) 发表于 2007-12-7 13:25 只看此人

引用:

原帖由 小高高 于 2007-12-7 12:47 发表 $\"\"$
赞成2楼的，折成现金给你的。

如果不肯的话该怎么办呢?.

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5楼echoshu echoshu (。。。。) 发表于 2007-12-7 13:52 只看此人

所以你要和公司协商啊。因为从道理上讲，年假是你正当的应该休的假期。你期间曾经2次提出休年假，公司都没有批准，那么不是你不想休，而是公司没有给与你休的时间。你需要把这些证据都摆在领导的面前，晓之以理，动之以情。

还有，看看公司的规章制度，员工手册是怎样规定？公司有没有和你类似的情况，了解清楚以后再和领导谈。.

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6楼茜茜的妈妈 茜茜的妈妈 (......) 发表于 2007-12-7 14:26 只看此人

引用:

原帖由 echoshu 于 2007-12-7 13:52 发表 $\"\"$
所以你要和公司协商啊。因为从道理上讲，年假是你正当的应该休的假期。你期间曾经2次提出休年假，公司都没有批准，那么不是你不想休，而是公司没有给与你休的时间。你需要把这些证据都摆在领导的面前，晓之以理，动之 ...

谢谢.

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