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请教一下：现在辞职，公司年终奖要明年才发，还有可能找公司要这份钱吗？

1楼蕙宜妈 蕙宜妈 (天气不错) 发表于 2005-12-23 09:25 只看此人

请教一下：现在辞职，公司年终奖要明年才发，还有可能找公司要这份钱吗？

合同上没有明确的规定必须发年终奖、季度奖什么的，但会注明考核时期。现在不少人都是等拿了年终奖后才离职，是不是说明，如果在年终奖发放前离职，年终奖就拿不到了？.

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2楼ddedit-cad ddedit-cad (......) 发表于 2005-12-23 09:37 只看此人

每个公司不一样!你可以问你以前跳槽的同事.

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3楼zxh1030 zxh1030 (胜了才有利) 发表于 2005-12-23 09:44 只看此人

这是个边缘问题
但是如果你的公司员工手册里有很明确的规定,要按规定执行.通常大多数公司的规定都是不可以.
至于劳动法方面的规定,没有非常确定的条款支持你在离职后仍然拿年终奖

所以不很乐观.

但是可以和老板谈.可以争取,不是完全没有可能.只要老板认可....

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4楼zxh1030 zxh1030 (胜了才有利) 发表于 2005-12-23 09:44 只看此人

是我的一家之言啊....

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5楼多多妈 多多妈 (......) 发表于 2005-12-23 09:54 只看此人

一般都拿不到的.

LZ在屏屏啊.否则又要损失了..

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6楼Hengli

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7楼飞妈 飞妈 (天天快乐) 发表于 2005-12-23 10:06 只看此人

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原帖由 多多妈 于 2005-12-23 09:54 发表
一般都拿不到的.

LZ在屏屏啊.否则又要损失了.

是啊, 反正也没多久了, 一定要屏住..

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8楼coco coco (......) 发表于 2005-12-23 10:10 只看此人

屏牢啊，我原来就没有拿到，资本家是很黑心的。双薪给我了但奖金没有，好过份！对我还算好的，有的人双薪都没给。.

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9楼傻妮子 傻妮子 (......) 发表于 2005-12-23 10:21 只看此人

当然是：想也不要想了！屏老！.

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10楼怡儿妈妈 怡儿妈妈 (期待) 发表于 2005-12-23 11:28 只看此人

我们公司一定要做到12月31日才有的.没几天了,摒牢..

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11楼妍君妈 妍君妈 (......) 发表于 2005-12-23 11:38 只看此人

一般的公司都不会给发的.

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12楼huaqiong huaqiong (......) 发表于 2005-12-23 11:53 只看此人

是不是今天提出辞职?照道理应该算到你上班的最后一天,不过也有黑心的就扣掉了..

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13楼蕴欣妈妈 蕴欣妈妈 (......) 发表于 2005-12-23 11:54 只看此人

除非合同或员工守则等公司明文制定的东西上写清楚有,一般情况下这个是很灵活的,老板说了算,想给你就给你,不给你也没辙啊.....估计象你这样的情况只有自己摒牢,拿到手再走....

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14楼晓予妈妈 晓予妈妈 (......) 发表于 2005-12-23 12:15 只看此人

估计拿到手也不会很多。人都走了能给你一点算不错了。.

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15楼Helen2005 Helen2005 (......) 发表于 2005-12-23 12:16 只看此人

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原帖由 妍君妈 于 2005-12-23 11:38 发表
一般的公司都不会给发的

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16楼精灵妈 精灵妈 (......) 发表于 2005-12-23 12:45 只看此人

既然要走,总是有比拿原单位年终奖更强劲的理由,所以,还是别费心了,一般都拿不到的.

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17楼豆妈 豆妈 (一定要加油啊！) 发表于 2005-12-23 13:13 只看此人

辞职不是要提前一个月的吗? 今天提出辞职不是最后一天是明年一月的23号吗? 那么2005年的年终奖就应该给你了..

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18楼蕙宜妈 蕙宜妈 (天气不错) 发表于 2005-12-23 13:54 只看此人

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原帖由豆妈于 2005-12-23 13:13 发表
辞职不是要提前一个月的吗? 今天提出辞职不是最后一天是明年一月的23号吗? 那么2005年的年终奖就应该给你了.

关键是还不知道何时发，有可能是走后才发的呀。.

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19楼maggie_禅猫猫 maggie_禅猫猫 (......) 发表于 2005-12-23 14:11 只看此人

拿了再走吧.

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20楼小庭萱的老妈 小庭萱的老妈 (......) 发表于 2005-12-23 14:14 只看此人

引用:

原帖由 maggie_禅猫猫 于 2005-12-23 14:11 发表
拿了再走吧

总是人走茶凉!.

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21楼诚诚妈123 诚诚妈123 (......) 发表于 2005-12-23 14:21 只看此人

看公司的,偶LG辞职的时候公司什么都没少给他,直接打到卡里的~.

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22楼芊芊2005 芊芊2005 (......) 发表于 2005-12-23 14:48 只看此人

保险点还是拿了再走。.

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23楼乐乐妈咪 乐乐妈咪 (真的在哪里) 发表于 2005-12-23 14:55 只看此人

这个么,大公司看公司制度的.小公司看老板态度的.

这个不是你掌控的,一般人么,屏~~~.

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24楼升升妈 升升妈 (忙碌的周六) 发表于 2005-12-23 14:58 只看此人

引用:

原帖由 芊芊2005 于 2005-12-23 14:48 发表
保险点还是拿了再走。

一个字，摒!
两个字，摒牢!
三个字，摒到底!.

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25楼himmel himmel (寒假生活) 发表于 2005-12-23 15:42 只看此人

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原帖由 诚诚妈123 于 2005-12-23 14:21 发表
看公司的,偶LG辞职的时候公司什么都没少给他,直接打到卡里的~

这样的公司绝对是极少数.

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26楼当当妈妈 当当妈妈 (......) 发表于 2005-12-23 17:13 只看此人

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原帖由 诚诚妈123 于 2005-12-23 14:21 发表
看公司的,偶LG辞职的时候公司什么都没少给他,直接打到卡里的~

外资公司哇.

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27楼芊芊妈妈 芊芊妈妈 (......) 发表于 2005-12-23 20:25 只看此人

拿到再走,再坚持一个月.

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28楼AA调皮 AA调皮 (......) 发表于 2005-12-26 15:41 只看此人

看公司的,我老公也为这事犯愁呢!.

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29楼chenchen chenchen (......) 发表于 2005-12-26 15:55 只看此人

偶老公9月份交辞职报告，10月底正式与公司解除合同，今天回原单位领年终奖了，分文不少。原单位是大型国企。.

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30楼beryl_us beryl_us (憧憬下一次旅行) 发表于 2005-12-26 16:43 只看此人

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原帖由 乐乐妈咪 于 2005-12-23 14:55 发表
这个么,大公司看公司制度的.小公司看老板态度的.

这个不是你掌控的,一般人么,屏~~~

对的,小公司如果你和他打官司可能也拿不到,大家劳命伤财.

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31楼xiaoximama xiaoximama (给孩子更多的爱是教育) 发表于 2005-12-27 00:32 只看此人

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原帖由 诚诚妈123 于 2005-12-23 14:21 发表
看公司的,偶LG辞职的时候公司什么都没少给他,直接打到卡里的~

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