持上海居住证的交纳四金情况

就现在持上海居住证并在上海缴纳社会保险的同仁们，下面有一些不合理的事情请大家注意，有很多人以为拿了居住证并缴纳了社会保险就没有问题了，其实问题是非常严重的，我们来做个分析：
1.养老保险 ：个人缴纳8%，公司缴纳22%，按照国家法律规定，进入个人帐户为8%（个人）+3%（公司）=11%，其余的就被统筹了，而就现在的政策来讲，即使你一直在上海缴纳保险到法定退休年龄，但如果你的户口进不到上海时，是不可以在上海享受退休待遇的，那么就出现两种情况，如果你原户籍有社会保险帐户那么是可以转回原籍，只转11%，其余的全部留给上海统筹了，如果你户籍无帐户，那么就退给你，最可气的是只退8%，其余全部统筹了，而且进入个人帐户的3%也不退的，即然是进入个人帐户的钱就理应是本人的，凭什么不退？19%都所谓的统筹了，进入个人帐户的也不退，这不是抢钱吗？这么有失公平的政策，不知大家知道后有何想法，要知道这些钱都由于我们努力的工作，公司为我们缴纳的，这些钱本来就是应当属于我们的，凭什么一句统筹就结束了，最起码的知情权是应当有的吧，就是说这些钱都用到什么地方去了，应当告知当事者吧，用我们的辛苦挣的钱就这么明正言顺花掉了，还打着保护劳动者的利益，胸闷吧。
2.失业保险：最可气的就是缴纳的这个保险，可以说是白交，因为我们即使在上海失业了，也不可以在上海享受失业保险待遇，而且即使是回原籍，就是个人缴纳的那部分也没有听说给退，那么我不清楚这些钱又去向何处？如果说不能享受应享受的待遇，为什么还要缴纳，不是让人觉的可笑可气吗，而且这么有失公平的政策上海市有关部门也做的出来，不知他们是如何想的。
3.很多持上海居住证的人缴纳社会保险，其中的政策又有谁知道，可以说90%以上的人都不清楚，试想他们的宣传是不是做的有问题，还是有意不让大家知道内情？
综上所述，大家看了不知有何想法，我已经连续三年向上海市劳动保险障部门反映了这些情况，他们承认不合理，但迟迟未得到合理的解决，可想而知他们的工作效率，而且现在在上海这种情况越来越多，那么这是多么大的一笔收入呀，外地人在上海工作和就业就非常难了，而且正是有我们这么多的外地人努力的为上海做着贡献才有今天上海的繁荣，而我们为上海做了一辈子贡献到老确没了保障，因为我们没有利用价值了，可恨吧。兄弟们我们应当团结起来一起向有关部门反映，让他们麻木的心引起重视吧，不然我们到老会很惨的。.

我一直以为自己和公司交的什么金最后都是自己的，没有到还有那么多被“统筹”掉了。.

是呀，现在不少办了居住证的人，还很看中交社会保险，按我的想法，还不如只交个外劳力保险算了。.

能交镇保的还是交镇保吧，至少个人不用掏钱。外劳力综合险保障太少了，缴满一年给你一张到退休时才能领的保单，今年好像是九百多元。.

不可能都是自己的。就好比人家以2000为基数，你以4000为基数，但最后领养老金你不可能领到人家的一倍。这中间就有一个统筹的问题。所以有些高收入的宁愿调低基数来交。.

现状是这样，但这种做法不对。
养老统筹应该由国家税收来控制，我们交的个调税应该具备这个作用吧。我们交的养老金，竟然只能拿回一部分，想不通。.

1.养老保险 ：个人缴纳8%，公司缴纳22%，按照国家法律规定，进入个人帐户为8%（个人）+3%（公司）=11%

理解错了：进入你个人帐户的不是缴费基数的11%；
进入个人帐户的是：个人缴纳8%+公司缴纳22%*3%＝8.66%；是公司交的22%中3%是进入个人帐户的，比不是缴费基数的3%。


其实社保金原本就是交给国家的。.

谢谢指点，这样看来，进入个人帐户的更加少了。
我们公司的负担真的不轻啊。.

外劳力综合险不管有没有居住证都要缴的，152.5元/月.

152.2还要再加20元管理费。.

原来是这样！.

问一下：这种的有医保吗？什么情况来得，不懂！.

继续澄清:

1.个人缴费部分，养老金8%、医疗保险2%是全额并分别进入个人养老和医疗帐户的。失业保险1%是没有个人帐户的，也是社会统酬掉的。

2.公司交费部分只有两块划到个人帐户中：
1）养老保险3%，同个人交费基数（纠正上面MM的说法）。
2）医疗保险0.5-1.5%,按年龄段分的。这个基数就不是个人交费基数了，而是上年社会平均工资的基数。

[ Last edited by 我爱圆圆 on 2005-10-27 at 13:38 ].

啊，只 有这么一点进了个人账户，其它都统筹了吗？.

即便是统筹了，但现在穷人还是很穷，而且越来越穷。该不会统筹了给那些的当官的龟孙子龟女儿的买GUCCI去了吧。.

我们公司为外来员工保的外劳力综合险:

中国平安财产保险股份有限公司
  上海市外来从业人员工伤保险保险凭证
保险责任
    按照上海市人民政府令第34号《上海市人民政府关于修改(L海市外来从业人员综合保险暂行办法)的决定》及《上海市劳动和社会保障局关于贯彻(上海市外来从业人员综合保险暂行办法)的实施细则》(沪劳保就发【2005】8号，以下称《细则》)的规定执行。
    1．外来从业人员在保险期限内发生工伤事故并根据国家和本市工伤认定标准被认定为l大I工负伤的，或者在保险期限内被认定为患职业病的，保险公司按照下列项目和标准一次性支付工伤保险待遇：
    (a)实际发生的符合同家和本市基本医疗保险规定的抢救治疗工伤的医疗费用。
    (b)按照工伤人员的致残等级和年龄确定的伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。具体标准见《细则》附表。
    (c)经劳动能力攀定机构认定符合配置辅助器具条件，确需配置辅助器具的费用。辅助器具项目和费用标准按照上海市人民政府令第29号《上海市工伤保险实施办法》和《关于实施上海市工伤保险实施办法>若干问题的通知》(沪劳保福发【2004】38号)的规定执行。
    (d)若发生工伤事故申请劳动能力鉴定的，不论其鉴定结果是否构成敛残等级，只要认定为工伤事故，劳动能力鉴定费均按每人350元的标准支付，劳动能力鉴定的医疗检查费用按实支付。
    2．外来从业人员在保险期限内发生工伤事故，被认定为l大I工死亡的，保险公司按照下列项目和标准一次性支付工伤保险待遇：
    (a)实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救治疗工伤的医疗费用。
    (h)丧葬补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金等三项合计标准为1 00个月的上年度全市职工月平均工资。

    受上海市劳动和社会保障局委托，中国平安财产保险股份有限公司上海分公刮代为支付上海市外来从业人员工伤保险的保险金，本公司按本保险凭证及所附《上海市外来从业人员工伤保 险被保险人清单》列明的事项，承担保险责任，特市本保险凭证。
    保险公司签章
    签单公司及客户服务地址：上海市九江路333号1 404室(200001)
   
为了保护您的利益，请仔细核对本保险凭证内容并妥善保存。本保险凭证中如存在用人单位信息错误，外来从业人员信息错误，收到保险凭证后，请及时向用人单位所在地的外地劳动力管理部门办理更正。其它错误和遗漏之处，请及时与本公司联系。
    中国平安财产保险股份有限公司上海分公司
    外来从业人员工伤保险索赔指南
  尊敬的用人单位：
    衷心感谢您对平安财产保险公司的信任与支持!为了加强双方的联系与沟通，方便您及时理赔，请仔细阅读以下内容，并按
  照流程的要求办理工伤保险理赔手续。
一、及时报案
  •  员工发生工伤事故后，用人单位应在30天内向保险公司报案，本公司报案电话为63605196—615或63520418，报案时须提供工伤事故发生时间、受伤员工姓名、身份证号、事故经过、受伤情况等必要信息。
  •  保险公司在受理用人单位的报案后，一周内向用人单位邮寄“赔款通知书”及“理赔流程表”，用人单位应在“赔款通知书”各联上加盖公章(无需填写)和提供本单位开户银行帐号，并按“理赔流程表”收齐相应的索赔材料、单证。
二、申请工伤认定在伤害事故发生或者职业病确诊之日起30天内，用人单位应向单位所在地劳动和社会保障局下属工伤认定机构提出工伤认定申请，地址和联系电话见下表。
三、申请劳动能力鉴定
  •  外来从业人员因工负伤或者患职业病时，在治疗结束或者伤情处于稳定状态后，用人单位或受伤员工负责向单位所在地劳动和社会保障局下属劳动能力鉴定机构申请，对外来从业人员进行劳动能力鉴定，地址和联系电话见下表。
四、提交工伤索赔材料 劳动能力鉴定结束后，用人单位应及时向保险公司申请办理工伤索赔，提出工伤索赔申请时应由用人单位将索赔所需全部材料挂号信邮寄至下列地点：九江路333号金融广场1404室，邮编200001用人单位也可来电、来人查询理赔情况，联系方式同报案电话。
五、领取工伤保险金保险公司收齐全部索赔材料后，20个工作日内，．对索赔案件审核完毕，并通知用人单位。
  •  对于有致残等级的案件，在赔款支付之前，本公司会派人上门核对受伤员工真实身份，告诉受伤员T应享受的工伤保险待遇，工伤保险金原则上支付给受伤员工本人。
六、重要事项通知：
  •  劳动能力鉴定必须在本次工伤事故治疗结束后才申请，保险公司不承担残疾鉴定日期之后发生的本次T伤事故医疗费用。
  •  保险公司只负责正常缴纳综合保险费期间的工伤事故理赔，对于没有按时缴纳综合保险费的，补交期间发生的工伤事故，按照政策规定，保险公司不负责理赔。
  •  治疗出当到医疗保险定点医院，对于非医保定点医院或不符国家和本市基本医疗保险规定的医药费，本公司不负责理赔。
  •  南于政策规定，工伤保险待遇应当支付给受伤员工本人，用人单位在垫付受伤员工的工伤保险待遇或死亡工伤待遇之前(救治医疗费除外)，必须事先经保险公司同意并确认受伤员工本人已经领取，否则，由用人单位承担由此造成的一切后果。
  •  单位在提供医药费专用收据时请注明收据的数量，便于我公司与用人单位核实。
上海市区，县工伤认定、劳动能力鉴定机构通讯录
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杨浦        江浦路696号        200082         55214449
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松江        人民北路90号        201600         5781 1419
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崇明        城桥镇东门路178号        202150         59628469.

对,再加20元管理费,还发了一张卡,每个月大概有10还是20元的药费..

那退休以后可以拿多少啊。.

胸闷!
说什么等同于户口, 这不是欺骗嘛!.

20元
退休后应该是没有钱拿的..

.

呵呵，瞎讲讲，听做相关工作的朋友讲，现在上海的社保基金缺口很大，最好在上海工作的外地人都来交金，帮他们补缺口。.

现在我们交的这些钱到老了以后拿得到拿不到还是个问题，目前西方国家和日本等老早实施养老保险的国家也已经出现了巨大的养老金缺口。真不敢想象中国到时会怎么样？！.

如果是这样的话，把这笔钱存在自己的私人账户，估计老了也有很多了。.

我总觉得会出现这种情况的。现在我们交钱给老一辈在用，我们这一代的人还是很多的，到我们领退休金时，下一代的人数大大减少了，而且，随着生活条件等各方面的提高，人的寿命长了，上一代还有很多人长寿着呢，也要领的，能够吗？

而且，在上海，因为进入个人帐户的少，领到养老金就是少。同一级别，同一年退休的，广州的比上海的每月多1000元。.

.

是啊,现在交的社保其实都是供老一辈的人在领养老金.我们这一代还是几个成年人交的社保供养一个老年人的养老金.等我们退休的时候,我门的下一代都是一个成年人交的社保要供养好几个老年人的养老金,怎么够啊.....

谢谢盈盈妈,写到好详细!.

天啊!那还要不要交啊?郁闷死了?交也不是不交也不是.

建议如下：

1。 公司为只在持上海居住证的同志交公积金，因为这可以在离开上海时转入个人帐上的，一点也不吃亏。

2。其他三金，建议让公司交到原户籍所在地的外服或其他代理机构，由其交至自己原来的帐户上，这样不存在离开上海时缺少一部分。公司只要交一部分管理费给外服或其他代理机构。

3。 关于医疗保险。我公司采取购买商业保险的形式。门诊90%报销，可以在全国各地的指定医疗机构看。公司花的钱并不多。.

现在不是说调整过了吗？
养老金不全是统筹的了，而是根据你交的金额了。具体我也不太清楚。
有知道的MM上来介绍介绍。.

新话题: 持有上海市居住证在小孩入幼儿园和入学方面是否有政策?
有知道的MM上来介绍介绍.

能介绍一下这种商业保险吗？.

具体情况我也不太了解,反正我公司为所有员工都上此医疗,意外等在一起的险,一年大概在600-700元一个人. 医疗门诊每年最高可以报销2万元.意外是20万. 具体要问我们HR.我对保险不太懂.

也许羚羚爸爸可以告诉大家一些这方面的知识.

看完全部的贴子,也弄不明白,好像是等退休了,不管是交了外来人员综合保险还是居住证交纳四金,到老了都拿不到钱,那还不如不交了,让公司直接发给个人得了.自己交保险..

哪家保险公司有看门诊可以报销的？我也想买。.

同问。.

我公司用的保险公司为: 中国人寿广东省分公司
主要保险:团体人身保险,门诊及住院医疗保险（包括女性被保险人的生育费用）,子女门诊及住院医疗保险.