[劳务招聘] 钟点工节假日休息怎么算？

1楼wellymama wellymama (......) 发表于 2008-8-15 10:36 只看此人

钟点工节假日休息怎么算？

现在国家规定的休息日越来越多，中秋、国庆、清明、端午....一般钟点工都是做六休一，一个月算26天上班。如果国庆让她休3天，等于这个月只有24天干活，还不能扣工资，大家怎么处理？是全休吗？

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2楼锁锁 锁锁 (:)) 发表于 2008-8-15 12:49 只看此人

钟点工应该是按实际工作时间拿钱的..

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3楼weiweimum weiweimum (......) 发表于 2008-8-15 12:54 只看此人

可是一般都是讲好包月价的，国家假日又不好意思扣钱。.

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4楼wellymama wellymama (......) 发表于 2008-8-15 12:58 只看此人

是啊，扣钱阿姨肯定不高兴的。.

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5楼peterwl peterwl (......) 发表于 2008-8-15 13:18 只看此人

按天或是包月一开始就讲清楚,免得麻烦..

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6楼pleasure pleasure (等待中。。。。。。) 发表于 2008-8-15 14:02 只看此人

我家包月，五一、十一长假包括钟点工生病请假从不扣钱，只有春节回老家前先结帐（另给红包），回来后重新计算。.

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7楼乐乐妈咪 乐乐妈咪 (真的在哪里) 发表于 2008-8-15 18:15 只看此人

从来么好意思扣过，包括阿姨回老家也么扣过

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8楼anna130cn

anna130cn (......) 发表于 2008-8-16 20:44 只看此人

刚开始找阿姨的时候说清楚，没有休假，如果因保姆原因请假要扣钱等....
我们家是国定节假日都有偿放假，不扣钱，但是因保姆自己原因请假扣钱的。
刚开始谈好的，所以阿姨没有意见的。
如果我家原因不让阿姨来（出去旅游什么的）就不扣钱，或者有时也调休的（和保姆的休息日调换，不过要事先商量，一般一两天时这样调过）.

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