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一、 房地产项目拓展经理、副总经理：
工作职责：
在全国华中、华南、华北、东北、西南等各大区域特别是山东、长三角、珠三角、京津冀等地区具有一定的政府及社会资源；
具有一级土地开发与旧村改造项目的实际工作经验，全程主持过多个大型房地产项目开发、运作成功案例，并曾操作过一产、二产、三产联动的多产业综合项目开发；能接受异地区域工作。
职位要求：
男，专科及以上学历，
房地产项目拓展、项目运作相关工作经验5年以上；
熟悉国家相关政策，熟悉项目拓展运作流程，有丰富的社会资源与人脉关系；
在全国华中、华南、华北、东北、西南等各大区域特别是山东、长三角、珠三角、京津冀等地区具有一定的政府及社会资源；
具有一级土地开发与旧村改造项目的实际工作经验，全程主持过多个大型房地产项目开发、运作成功案例，并曾操作过一产、二产、三产联动的多产业综合项目开发；能接受异地区域工作。
工作地点：山东、河北、天津、武汉、东北、海南、山西、陕西
二、 融资经理：
1.大专以上学历，熟悉国家金融政策、熟悉各类资本运作流程，5年以上金融、资本运作相关工作经验；
2.善于进行投资（财务）分析和可行性研究，有较强的交际沟通能力和商务谈判技能，具备良好的市场前瞻性和成功操作项目全过程的实战经验；
3.有一定的政府社会资源，掌握政府、社会资源拓展渠道；
4.有在大中型房地产企业成功运作项目融资的经历；
工作地点：河北、山东、天津
三、城市规划设计院副院长、建筑设计师
1、 大学本科以上学历，建筑学、城市规划专业；
2、 5年以上建筑设计工作经验，有设计院工作经验者优先；
3、 熟悉国内外建筑行业的最新技术，具备较强的工程专业设计能力，熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件；
4、 具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力，勤奋踏实，具有极强的敬业精神和责任心。
建筑设计师工作地点：河北、山东、天津。
副院长需求1名，要求10年以上相关行业工作经验，一级注册建筑设计师，具有设计院和房地产综合管理工作经验。
工作地点：山东威海文登、天津武清。
四、建工集团总经理
1、男，35-50岁，熟悉房地产建筑施工流程；
2、熟悉各种建筑材料、性能及施工工艺；
3、精通建筑施工团队的人员管理、建工集团的运营管理，要求有较强的组织协调能力。
工作地点：常驻山东威海文登、石家庄，适应全国各地出差。
五、区域人力总监
1、大学以上学历，工商企业管理、人力资源管理专业
2、8年以上工作经验，3年以上同职位工作经验
3、精通人力资源体系建设，掌握测评、胜任力素质模型建设、岗位评价等相关技术工具
4、具有综合的工作能力，良好的心理素质
5、具有良好的职业操守，有责任心，能自动自发工作.
