1楼凡士林
(施比受更有福)
发表于 2010-12-28 21:24
只看此人
是我最要好的朋友让我帮忙招聘，公司性质为集团公司，民营企业！
公司是民营企业，集团公司，房地产行业，普陀区。
需要以下人员：（下属公司）
1、人事行政经理 1名
任职资格：
1、人力资源、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历。
2、具有5年以上人力资源管理类工作经验，其中至少2两年以上房地产开发企业的人力资源管理经验，具备1年以上的团队管理经验。
3、精通：计划运营管理的基本知识，对企业管理、计划运营管理有较深的理解和操作经验；人事管理专业理论；行政管理专业理论；流程管理知识。
4、熟悉和了解：档案管理、会务组织安排、政府部门办事流程； 熟悉房地产行业业务运作流程；
5、熟悉建筑法、合同法等法律知识；了解工程项目管理、房地产营销、物业管理知识。
2、土建主管1名：
1、 负责项目部项目工程的施工组织设计、专业施工方案编审工作；
2、 参与公司、项目的技术管理工作，协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题，对现场的技术实行跟踪管理；
3、 收集、汇总、分析工程信息，建立工程案例信息库；
4、 负责参与建立、健全公司、项目计划管理体系，并协助实施；
5、 搜集工程、材料设备供应商的信息，建立公司工程、材料设备供方信息库；
6、 协助审核下属项目权限范围外的供方入围单位；
7、 配合集团成本管理部，协助公司财务部、经营管理部进行战略采购与集中采购工作；
8、 参与初步筛选投标单位，协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核；协助通过招投标程序确定投标单位；
9、 协助参与工程的报建工作；
10、 负责对各项目提供服务和控制，对项目进行过程监督。
3、经营部经理1名：
1、 协助项目部负责权限范围内的劳务、材料设备招标采购活动的组织；并负责招标采购文件中商务要求的编制、评审；
2、 组织部门协助项目部完成各标段的招标及定标工作；
3、 负责组织以公司名义为总包的投标文件中商务标标书的编制；
4、 组织部门协助项目部完成分包合同的签订，并按照权限提交公司及集团进行审批；
5、 建立合同台帐，负责组织对合同履约情况的检查和监督，防范新置公司经营管理风险；
6、 监督工程项目的预决算过程，负责指导编制工程施工预（决）算书，解释有关结算中的争议问题；
7、 负责项目月完成工程量及付款的审核；
8、 协助项目部审核项目分包工程的工程预（结）算书；
9、 协助项目部对设计变更、技术核定、签证方面的服务及支持工作；
10、 负责进行项目动态成本跟踪，配合集团成本部和城市公司的目标成本优化工作，共同做好控制成本的工作；
4、土建造价工程师1 名：
5、安装造价工程师1名：
第4、5岗位招聘人员任职资格：
1、大专以上学历，土建或水电安装相关专业，具有相关执业经验五年以上；
2、能熟练应用广联达、autoCAD及相关工程造价软件，熟练应用办公软件；
3、有良好的沟通、组织、判断能力，有较强的语言、文字表达能力；
4、熟悉上海地区2000定额，93定额，熟悉03、08清单
5、具有中级职称，有注册造价工程师证书者优先；
6、年龄在27岁以上，身体健康，能够出差或加班；男士优先。
6、法务 1名
任职资格：
1、大专以上学历，房地产开发或建筑企业工作经验5年以上；
2、熟悉地产开发过程，对其中容易出现的法律纠纷有深入了解；
3、具备诉讼经验；
4、逻辑思维能力强，原则性强。
如果有符合且有意向者站内短信给我。
[ 本帖最后由 凡士林 于 2010-12-28 21:57 编辑 ].
