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[其他] 4月30日和5月4日的假怎么算

1楼晓俊妈妈 晓俊妈妈 (身体健康!) 发表于 2010-4-23 10:15 只看此人

4月30日和5月4日的假怎么算

4月30日和5月4日这二天企业自行安排放假.如果上班不算双薪,有没有这一说法说是安排上班的,这二天要发调休?.

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2楼阿萌妈妈 阿萌妈妈 (头疼) 发表于 2010-4-23 10:37 只看此人

有明确规定的:
市政府办公厅近日下发通知，对“五一”期间的放假作出安排。劳动法专家谈育明将通知精神解读为，本市机关、事业单位、学校和社会团体建立劳动关系人员在这两天上班属于加班，拿双薪。但企业和其他单位可根据实际情况自行安排，即企业完全可以在这两天继续安排员工上班，而不能作为加班。

　　此次市政府办公厅下发的通知明确，4月30日和5月4日，除保障国事活动、上海世博会运行、城市运转等必要的工作岗位外，本市机关、事业单位、学校和社会团体放假，共2天。企业和其他单位可根据实际情况自行安排。5月1日、2日、3日仍按国家规定放假公休，共3天。

　　谈育明认为，与本市机关、事业单位、学校和社会团体建立劳动关系的人员，在4月30日和5月4日因工作原因不能放假公休的，属于安排员工在休息日工作，单位如果不能安排其补休，可以比照加班有关规定支付加班工资付双薪。而本市企业根据实际情况可以不安排员工在4月30日和5月4日休息，这两天上班属于正常工作日。

　　“如果企业在4月30日和5月4日放假，但有些员工因工作不能休息正常上班，这些员工可以不作为加班，企业可以不支付加班费。”谈育明同时认为，但是企业可以酌情对这些人员发放奖金，如果涉及人员较多，可以与工会协商奖金发放的具体办法和数额。

　　对于企业在这两天正常工作时间以外需要延长工作时间情况，谈育明解释说，应按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付加班费。.

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3楼晓俊妈妈 晓俊妈妈 (身体健康!) 发表于 2010-4-23 11:03 只看此人

先前打12333咨询过了.
即使是服务性行业,如营业员,4月30日和5月4日上班属正常上班,不支付加班费及调休..

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4楼一骏妈妈 一骏妈妈 (......) 发表于 2010-4-23 11:10 只看此人

上班的不计加班费和调休。
休息的就占便宜了。.

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5楼晓俊妈妈 晓俊妈妈 (身体健康!) 发表于 2010-4-23 11:12 只看此人

是的呀~~~~~~~
我们是只放三天,所以员工都盯着问呢,我要问问清楚~~~苦啊,不人性化~~.

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6楼雷欧妈 雷欧妈 (紧张之中) 发表于 2010-4-23 11:35 只看此人

我们30日和4日放假,但算公休.这种强制公休.弄得办公室议论一上午,还不如不休

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7楼晓俊妈妈 晓俊妈妈 (身体健康!) 发表于 2010-4-23 12:19 只看此人

引用:

原帖由 雷欧妈 于 2010-4-23 11:35 发表
我们30日和4日放假,但算公休.这种强制公休.弄得办公室议论一上午,还不如不休

那就是要拿调休来充这二天的假啊?.

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8楼雷欧妈 雷欧妈 (紧张之中) 发表于 2010-4-23 12:49 只看此人

引用:

原帖由 晓俊妈妈 于 2010-4-23 12:19 发表

那就是要拿调休来充这二天的假啊?

对的，一点都没错。

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9楼榨菜 榨菜 (......) 发表于 2010-4-23 13:49 只看此人

谈育明认为，与本市机关、事业单位、学校和社会团体建立劳动关系的人员，在4月30日和5月4日因工作原因不能放假公休的，属于安排员工在休息日工作，单位如果不能安排其补休，可以比照加班有关规定支付加班工资付双薪。而本市企业根据实际情况可以不安排员工在4月30日和5月4日休息，这两天上班属于正常工作日。

这句话说的真奇怪！公务员就可以不用上班，加班的话还要给双薪，老百姓就活该要正常上班了。

只有公务员是人，其他都不人

[ 本帖最后由榨菜于 2010-4-23 13:50 编辑 ].

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10楼Allon妈妈 Allon妈妈 (开心就好) 发表于 2010-4-23 15:37 只看此人

我们正常上班的，郁闷中…….

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11楼晓俊妈妈 晓俊妈妈 (身体健康!) 发表于 2010-4-26 09:33 只看此人

一个上海弄得来几人几制~~.

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12楼26311 26311 (期待下一次旅行) 发表于 2010-4-26 11:28 只看此人

"谈育明认为，与本市机关、事业单位、学校和社会团体建立劳动关系的人员，在4月30日和5月4日因工作原因不能放假公休的，属于安排员工在休息日工作，单位如果不能安排其补休，可以比照加班有关规定支付加班工资付双薪。而本市企业根据实际情况可以不安排员工在4月30日和5月4日休息，这两天上班属于正常工作日。"
----明摆着又是歧视企业职工的做法！那些本来就靠纳税人养着的上等人，他们在那两天上班倒是要算加班费的。.

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13楼欣宝妈 欣宝妈 (淡定) 发表于 2010-4-26 12:00 只看此人

我们也是只放三天，唉，有啥办法呢！.

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14楼谌谌妈 谌谌妈 (......) 发表于 2010-4-26 12:28 只看此人

只放3天的来报道了.

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15楼静夜思 静夜思 (简单就好) 发表于 2010-4-26 16:28 只看此人

回复 9#榨菜的帖子

是的呀，公务员的工资哪里来的，还不是我们辛苦上班纳税来的。仆人要休息的，主人要上班的.

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16楼ellawzf ellawzf (......) 发表于 2010-4-27 08:00 只看此人

我们也是放三天正郁闷着呢！.

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17楼谌谌妈 谌谌妈 (......) 发表于 2010-4-27 08:19 只看此人

看样子,除了机关,事业单位,所有的企业都只放3天啊.

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18楼晓俊妈妈 晓俊妈妈 (身体健康!) 发表于 2010-4-27 09:32 只看此人

天下乌鸦一般黑

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19楼yiwei200319 yiwei200319 可能存在争议发表于 2010-4-27 11:33 只看此人

没想到我们坑子公司这次竟然放5天！

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20楼sunny0708妈妈 sunny0708妈妈 (相由心生，保持良好的心情) 发表于 2010-4-27 11:45 只看此人

引用:

原帖由 晓俊妈妈 于 2010-4-26 09:33 发表
一个上海弄得来几人几制~~

深有同感！.

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21楼sunny0708妈妈 sunny0708妈妈 (相由心生，保持良好的心情) 发表于 2010-4-27 11:49 只看此人

回复 9#榨菜的帖子

就是呀，在亮个放假问题上上海市政府一点都没魄力。瞻前顾后、前怕狼后怕虎的……就小老百姓吃亏！.

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22楼jane5896 jane5896 (珍惜每一天 ) 发表于 2010-4-27 13:36 只看此人

我们公司不放假。.

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23楼小白鲨 小白鲨 (儿子，你快快长大) 发表于 2010-4-27 21:02 只看此人

我们30号放假，4号照常上班.

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24楼sissi茜茜 sissi茜茜 (春暖花开) 发表于 2010-4-28 12:05 只看此人

跟小白鲨公司的一样。我们是独资企业，多放两天，总部肯定要有想法的，两天都不放，员工要有想法的。.

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25楼幸运草 幸运草 (感谢孩子让我有更丰富的人生体验) 发表于 2010-4-28 20:43 只看此人

事业单位的爽，企业单位就纳税吧！.

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26楼春雨妈妈 春雨妈妈 (......) 发表于 2010-5-6 08:28 只看此人

回复 1#晓俊妈妈的帖子

这两天企业可以自行安排，可放可不放。.

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