旺旺猜单词
NEW!
注册
登录
帮助
旺旺网
»
HR&Admin联谊会
» 什么样的人适合做HR?
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
发布投票
发布商品
发起提问
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
【有
0
个人次参与评价】
[劳务招聘]
什么样的人适合做HR?
1楼
ecoco
ecoco
(......) 发表于 2007-11-23 16:22
只看此人
什么样的人适合做HR?
本人以前从事企业中高层管理培训课程销售两年,生育后全职三年,兼职策划组织一些外国人活动。现在想找全职工作,想想以前的公司同事要么都作培训/人事经理去了,要么自己创业或者做讲师去了,我自己创业没本事,做讲师又不够资历深,所以也想向人事方面发展。自以为能说会道,擅长沟通协调策划组织各种活动的我做这个肯定没问题,所以通过朋友推荐找了个大公司的培训专员工作,待遇好,不用加班,很屁颠得去了,结果人家觉得我不够细心,不适合干这个。我也觉得做HR的admin事情实在太多,整天就是对着电脑做各种汇总表格,机械地填各种内容,而且要毫无差错,让活泼好动习惯于动动嘴皮子和跑来跑去的我深感枯燥乏味,尽管自己累得半死,结果人家还觉得你怎么老是犯些粗心的毛病呢,以至于怀疑我的工作态度问题,可我已经很认真了亚,郁闷。。。做HR到底需要什么样的能力和性格呢?难道我的性格真的不适合作HR吗?.
金币
3234 枚
违规
0 次
活跃度
1 0%
查看详细资料
TOP
2楼
junhuayang2005
junhuayang2005
(启航) 发表于 2007-11-23 19:33
只看此人
你现在做的是行政工作,呵呵
HR的工作很多的,建议自己去购买一些书看看.现在你刚进那家公司,大概做的是最基本的工作,呵呵.
金币
166040 枚
违规
0 次
活跃度
9 0%
查看详细资料
TOP
3楼
轩轩轩妈
轩轩轩妈
(......) 发表于 2007-11-26 18:52
只看此人
HR包括很多方面的工作,总的来说,需要具有亲和力的气质。如果负责薪酬绩效福利、员工关系管理,那么可能需要耐心细致;如果负责招聘工作,那么可能需要人际关系敏感,能准确的判断人;如果负责培训的,那么需要口才好,富有激情。当然在没有做到负责人之前呢,可能都需要比较细致耐心的工作;等做到负责人之后就不用了。呵呵.
金币
57919 枚
违规
0 次
活跃度
7 0%
查看详细资料
TOP
4楼
cicici
cicici
(南瓜好大) 发表于 2007-11-27 17:12
只看此人
我觉得都可以做的,说你行你就行,只要老板认为你可以就可以。.
金币
33069 枚
违规
0 次
活跃度
7 0%
查看详细资料
TOP
5楼
ecoco
ecoco
(......) 发表于 2007-11-30 09:14
只看此人
回复 4#cicici 的帖子
呵呵,你这个话让我想起一句话:说你行你就行,不行也行,说你不行你就不行,行也不行。.
金币
3234 枚
违规
0 次
活跃度
1 0%
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
最近访问的版块 ...
上海话
幼儿园(和择幼儿园)
烘培
初中(和小升初择校)
康健园
闲情逸致
孕前孕期
爱心行动
竞赛考级
装饰装修
旅游热线
小学(和择校学)
女红
帮帮忙
移民
影视戏剧
自由市场
车友会
学前
园丁联盟
碰碰头
美食家
english corner
情感生活
教育杂谈
园艺
诗词
会计天地
秀逗宝宝
宠物
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
个人空间管理
广告设置
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计