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[劳务招聘] 今年的应届生出路很好吗?

1楼xiaomuzi xiaomuzi (......) 发表于 2012-6-19 20:07  只看此人

今年的应届生出路很好吗?

最近公司要招聘业务助理（咨询类公司），希望招应届生，然后公司慢慢培养。各大网站都登了广告，前来应聘的寥寥，更不可思议的是，约好应聘时间的人，又有好多放我们鸽子，不由的要感叹一下，现在招聘应届生可真难。.

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2楼静夜思 静夜思 (简单就好) 发表于 2012-6-19 21:36  只看此人

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要么信息不对称，要么现在的孩子眼高手低.

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3楼interest_fl interest_fl (......) 发表于 2012-6-20 08:46  只看此人

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我们单位也碰到类似情况。投简历如果是20个，能来的估计只有3分之一。招人真难.

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4楼maggie妈妈 maggie妈妈 (......) 发表于 2012-6-20 10:03  只看此人
是啊，我们单位也是，还是金融机构呢，招了几个应届大学生，最后都没来，害得单位现在人手紧缺，想不明白啊，不是说现在大学生就业形势不好吗？.

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5楼双子MM 双子MM (......) 发表于 2012-6-20 11:37  只看此人
传说中90年那年开始出生人口下降，今年就反映到职场上了么？.

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6楼飞妈 飞妈 (天天快乐) 发表于 2012-6-20 11:46  只看此人
不是出路很好。实在是现在的年轻人，愿意脚踏实地工作的太少.

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7楼去远方 去远方 (......) 发表于 2012-6-20 12:20  只看此人
可能娃们如果觉得工作辛苦工资又不高的，情愿呆家里。.

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8楼蟹粉小笼 蟹粉小笼 (......) 发表于 2012-6-21 11:40  只看此人
估计给的钱太少。。。.

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9楼兔妈一枚 兔妈一枚 (幸福感来自于自我满足，5484很阿Q) 发表于 2012-6-21 12:27  只看此人

那么外地刚毕业的来上海的呢。我看到人才市场木牢牢呀

你们到七月份九月份十月份再看看情况闹.

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10楼xiaomuzi xiaomuzi (......) 发表于 2012-6-21 13:20  只看此人

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现在外地毕业生的用工成本要比上海的高许多，趋势上企业应该更希望招聘本地的生源。.

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11楼Elsie_ch Elsie_ch (当家长不容易啊！) 发表于 2012-6-21 13:38  只看此人
现在招人都这副样子，来1/3算好的，我们常常叫了二十多个来上4、5个，不光是应届生，工作过年把的也是这副样子。叫的时候也不说不来，发邮件通知还回复准时到达，结果到时候人影都没有。就觉得一点起码的礼貌都没有，现在的孩子都这么缺家教吗？.

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12楼burninglife burninglife (得道多助，失道寡助) 发表于 2012-6-21 14:55  只看此人

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有责任心的，多少上了点年纪，现在不是没单位愿意要么？.

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13楼开心洋洋一家 开心洋洋一家 (......) 发表于 2012-6-21 16:21  只看此人
引用:
原帖由 xiaomuzi 于 2012-6-21 13:20 发表
现在外地毕业生的用工成本要比上海的高许多，趋势上企业应该更希望招聘本地的生源。
为什么外地毕业生用工成本比本地学生高？.

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14楼xiaomuzi xiaomuzi (......) 发表于 2012-6-21 22:51  只看此人

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对于我们公司来说，除了一样的底薪，一样的四金外，外地生源会多出一笔住房津贴。.

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15楼Elsie_ch Elsie_ch (当家长不容易啊！) 发表于 2012-6-22 22:03  只看此人

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外地上海的都一样.

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16楼莉婷妈 莉婷妈 (......) 发表于 2012-8-2 15:56  只看此人

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楼主在吗 你们还招应届毕业生不  我这有个 可以推介.

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17楼9月zz妈 9月zz妈 (有点小郁闷) 发表于 2012-8-3 16:21  只看此人
应届毕业一定得大学生吗,慢慢培养的话,中专行吗..

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18楼彤彤妈妈 彤彤妈妈 (......) 发表于 2012-8-3 16:45  只看此人
那为什么不要年纪大一些的呢？

比如我，就很认真，守时。可惜没人要了。.

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19楼kakama kakama (我来自五湖四海) 发表于 2012-8-3 16:49  只看此人
是啊。。。我记得我们以前若有面试欣喜欲狂的，哪还有放人家鸽子的。.

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20楼doudan doudan (......) 发表于 2012-8-8 08:15  只看此人
引用:
原帖由 Elsie_ch 于 2012-6-21 13:38 发表
现在招人都这副样子，来1/3算好的，我们常常叫了二十多个来上4、5个，不光是应届生，工作过年把的也是这副样子。叫的时候也不说不来，发邮件通知还回复准时到达，结果到时候人影都没有。就觉得一点起码的礼貌都没有， ...
我还以为就我遇到这个问题，现在的年轻人都一样，临时放鸽子，说明外面市场还是很好啊.

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21楼DOZEN的妈妈 DOZEN的妈妈 (冷空气来了) 发表于 2012-8-8 09:13  只看此人
经常被放鸽子.
邮件确认的好好的,下午面试,上午前台电话确认时还满口OK的, 下午就不见踪影了, 电话过去, 有事不来了.这样的人, 招进来不是更麻烦?

现在已经习惯了.

建议宁可招工作了几年的员工, 上海籍员工似乎成本还低些,刚毕业的, 实在吃不消啊!.

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