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[其他] 毒舌..我删了

1楼小捷妈妈Jenny
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2楼澄汁妈妈 澄汁妈妈 (......) 发表于 2009-11-5 14:10  只看此人
如果二宝是计划外的（即不符合计划生育）的话。。。还能要求赔偿吗？
个人觉得应该是不应该了.

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3楼紫云英 紫云英 (有一种心态叫放下) 发表于 2009-11-5 15:57  只看此人
我们单位不符合政策怀2胎是要开除滴.

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4楼家有晨宝 家有晨宝 (......) 发表于 2009-11-8 00:14  只看此人
在计划生育之外的怀孕或生育，公司解除合同可以不做赔偿的。.

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5楼小捷妈妈Jenny
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6楼家有晨宝 家有晨宝 (......) 发表于 2009-11-9 14:54  只看此人
外企一般不会因为违法国家的计划生育生了第二胎就炒了员工，但是外企仍然可以：
1. 不给于产检查假、产假和哺乳假
2. 也不用给予任何经济补偿的

当然，如果你老板跟你关系好，原因给，那是另外一回事了.

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7楼棉絮 棉絮 (......) 发表于 2009-11-10 08:45  只看此人
违法了还要拿公司赔偿,真是恬不知耻!.

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8楼lffbuka lffbuka (......) 发表于 2009-11-10 10:06  只看此人
引用:
原帖由 棉絮 于 2009-11-10 08:45 发表
违法了还要拿公司赔偿,真是恬不知耻!
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