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[医保人事] 这种裁员,是不是没有赔偿啊?

1楼月儿亮 月儿亮 (......) 发表于 2008-11-14 13:37  只看此人

这种裁员,是不是没有赔偿啊?

试用期一个月,但试用期后过了二个月公司效率不好被裁员,一共做了三个月是不是没有赔偿? 因为当时人事推托签合同没什么用,劳动手册也没交上去

为家人帮问,心情郁闷

[ 本帖最后由 月儿亮 于 2008-11-14 15:49 编辑 ].

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2楼loloye
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3楼月儿亮 月儿亮 (......) 发表于 2008-11-14 15:38  只看此人
引用:
原帖由 loloye 于 2008-11-14 15:06 发表
录职第一天用人单位就要签订劳动合同,否则就是单位违规,没签合同那单位就赔相对应月数的工资.不过当事人要有在这家公司上班的依据比如工资条,考勤卡啥的.
嗯有工资袋,也有考勤卡, 我想问一下,到哪里去告他们啊? 怎么告啊?

而且出一本杂志,主编就是他啊,我想这也是依据吧!

[ 本帖最后由 月儿亮 于 2008-11-14 15:52 编辑 ].

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4楼appleping25 appleping25 (和儿子一起成长！) 发表于 2008-11-14 15:57  只看此人
裁员，哪怕是试用期的，也都是要支付经济补偿金的.

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5楼月儿亮 月儿亮 (......) 发表于 2008-11-14 15:59  只看此人
有谁能告我到哪里告, 因为他们人事说没签合同,所以没有赔偿

试用期工资没有收条, 但后两个月都有工资袋的,上面写有工资和奖金的.

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6楼junhuayang2005 junhuayang2005 (启航) 发表于 2008-11-14 18:13  只看此人
12333劳动保障网,可以打电话到12333.

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7楼junhuayang2005 junhuayang2005 (启航) 发表于 2008-11-14 18:13  只看此人
要赔偿的,并且要交社保的.

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8楼月儿亮 月儿亮 (......) 发表于 2008-11-14 18:23  只看此人
谢谢楼上的妈妈.

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9楼蹊蹊娘 蹊蹊娘 (......) 发表于 2008-11-14 19:41  只看此人
去单位所在区的劳动劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

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10楼月儿亮 月儿亮 (......) 发表于 2008-11-14 19:55  只看此人
引用:
原帖由 蹊蹊娘 于 2008-11-14 19:41 发表
去单位所在区的劳动劳动争议仲裁委员会申请仲裁
是不是区劳动保障所, 比如公司在徐家汇,就是到徐家汇劳动保障所?.

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11楼alieen alieen (2个BB的妈，白羊男vs双子男) 发表于 2008-11-14 22:02  只看此人
打12333他会详细指导的。
那样比较清楚.

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12楼sandyshang sandyshang (穿云逐雾) 发表于 2008-11-14 23:06  只看此人
引用:
原帖由 月儿亮 于 2008-11-14 15:59 发表
有谁能告我到哪里告, 因为他们人事说没签合同,所以没有赔偿

试用期工资没有收条, 但后两个月都有工资袋的,上面写有工资和奖金的
不签劳动合同用工可是违法的哦，罚起来厉害的。他们胆子有这么大啊。.

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13楼月儿亮 月儿亮 (......) 发表于 2008-11-14 23:14  只看此人
引用:
原帖由 sandyshang 于 2008-11-14 23:06 发表

不签劳动合同用工可是违法的哦，罚起来厉害的。他们胆子有这么大啊。
哎, 家人不让告, 说老板东北人自称黑道白道都认识, 和韩正是哥们, 到时人家摆平了仲裁, 反而还报负我们, 比如你再找工作他们告你状, 另外他们知道家里的地址~~~~

是不是只能咽到肚子里了?.

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14楼sandyshang sandyshang (穿云逐雾) 发表于 2008-11-14 23:18  只看此人

回复 13#月儿亮 的帖子

上海说这种话的人多了，有没有人说搞定小胡的？我觉得是吓唬人的，韩正的哥们会这么坍台？如果是正规企业的话不会这样吧？劳动仲裁不行的话可以到法院告的，不过这种事情要事主说了算呀，他不告，你也没办法咯。.

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15楼hulala hulala (......) 发表于 2008-11-15 11:34  只看此人

告了会赔你的,

不签合同每1月赔2个月的工资,但如果这个公司没在上海注册过就没办法了.我也不知道怎么办.你直接去劳动局问吧先调解,调解不成功再仲裁.

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16楼月儿亮 月儿亮 (......) 发表于 2008-11-15 21:33  只看此人
引用:
原帖由 hulala 于 2008-11-15 11:34 发表
不签合同每1月赔2个月的工资,但如果这个公司没在上海注册过就没办法了.我也不知道怎么办.你直接去劳动局问吧先调解,调解不成功再仲裁
是上海注册的,公司说是减一半薪,他不同意, 算是自动辞职,所以不赔


工资袋只有一个(上面没有公司名称),考勤卡没拿到, 有名片, 这能证明在这家公司工作吗?

[ 本帖最后由 月儿亮 于 2008-11-15 21:35 编辑 ].

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17楼hulala hulala (......) 发表于 2008-11-16 19:30  只看此人

直接去劳动局吧,写明情况,有人会帮你找公司好像几天内要求调解的!

你再跟公司谈赔偿情况!别在这问这么多,你为什么不去劳动局呢?明显你公司不对.这3个月的保险要求补上,不过对方会说你没有交劳动手册的!你要求补金三个月吧,还有的你自己考虑

[ 本帖最后由 hulala 于 2008-11-16 19:32 编辑 ].

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18楼蹊蹊娘 蹊蹊娘 (......) 发表于 2008-11-16 22:35  只看此人

回复 10#月儿亮 的帖子

一般是指公司注册地，如果注册地和实际经营地不一致，也可到公司实际经营地的劳动仲裁委员会，徐汇区劳动争议仲裁委在宜山路虹桥路那里，具体地址你网上再查一下。但徐汇区的工作时间比较特殊，好像只有星期四立案，去之前你再详细问一下。17#说的对，任何结果都是做了才知道的。.

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