[医保人事] 辞职的员工，是否要补偿带薪年休假？

1楼xuxu981026 xuxu981026 (在这里随手写下你现在的心情) 发表于 2009-3-26 11:57 只看此人

辞职的员工，是否要补偿带薪年休假？

公司的职工辞职，要求补偿带薪年休假，是否要补偿？
是他自己不休的，没有不让休。

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2楼冰城来客 冰城来客 (PoorEnglishNeedHelp!!!) 发表于 2009-3-26 12:01 只看此人

可否考虑让他在通知期里休呢? 但那会不会影响工作移交呢?.

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3楼cslx

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4楼kathy_tang kathy_tang (宽容、耐心、爱心) 发表于 2009-3-26 12:31 只看此人

应该要补偿的。要么，在离职之前让人家休掉.

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5楼xuxu981026 xuxu981026 (在这里随手写下你现在的心情) 发表于 2009-3-26 16:22 只看此人

谢谢ls的各位。.

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6楼BOY BOY (....) 发表于 2009-3-26 17:26 只看此人

可以用现金结算的.

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7楼美乐迪妈 美乐迪妈 (......) 发表于 2009-3-27 10:57 只看此人

只有有证据证明是公司让他休但他自己不休就不用补偿。
一补偿就是三倍.

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8楼wanlichuan wanlichuan (......) 发表于 2009-3-27 12:47 只看此人

请问:不管什么时候离职,都可以享受5天年假吗?公司HR说,5天是一年的,言下之意在3月离职的只能用5*3/12

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9楼2004顺顺妈妈 2004顺顺妈妈 (有心才行) 发表于 2009-3-27 13:42 只看此人

你有通知他休的书面证据哇？这是关键。.

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10楼xuxu981026 xuxu981026 (在这里随手写下你现在的心情) 发表于 2009-3-27 14:44 只看此人

春节、五一和十一，公司比国定假日，一共多放了四天假。
还有一天想叫他在离职前休掉。
跟他谈谈，再说。.

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11楼冰城来客 冰城来客 (PoorEnglishNeedHelp!!!) 发表于 2009-3-27 15:15 只看此人

原帖由 wanlichuan 于 2009-3-27 12:47 发表
请问:不管什么时候离职,都可以享受5天年假吗?公司HR说,5天是一年的,言下之意在3月离职的只能用5*3/12

是啊!

不然你觉得合理吗?.

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