区劳动局可以审核批准最高以季度为周期的综合计算工时制。
你准备以下材料：
1.申请报告（内容涉及本单位的经营特点，申请不定时或综合计算工时制的岗位及其理由，综合计算工时制的周期，并表明你单位将如何合理安排这些员工的休息，比如：弹性工作、调休等方式）
2.关于不定时工时和综合计算工时的申请表（12333网上有下载）
3.申请的岗位及员工名单，以及上月的考勤记录
4.营业执照、组织机构代码（复印件上加盖公章）
好像就这些了，具体可以再问问你单位所在区的社会管理科。只要你的申请理由合理，基本上会在一周内批准。
嘿嘿，我也正在办理这个事情，所以还不确定是否能按承诺，一周内批下来。祝我们工作顺利！
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