[其他] 福利费问题

1楼幸福之鸟妈妈 幸福之鸟妈妈 (没有心情就是淡定) 发表于 2010-12-28 13:45 只看此人

福利费问题

公司用协保人员，发的是劳务费还是工资？平时实发的福利，员工体检费等可以在税前按工资的14%抵扣吗？.

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2楼jess jess (......) 发表于 2010-12-28 17:53 只看此人

第一个我们是做工资的
第二个我们抵扣的.

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3楼幸福之鸟妈妈 幸福之鸟妈妈 (没有心情就是淡定) 发表于 2010-12-28 21:37 只看此人

谢谢，因为初次使用这类员工，有点模棱两可，有人说，不交金的不能算工资，所以发生的福利应该剔除这类人的部分。.

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4楼canna0001 canna0001 (......) 发表于 2010-12-29 11:11 只看此人

协保人员应当属于特殊一族，可以算进去。.

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5楼jess jess (......) 发表于 2010-12-29 11:29 只看此人

原帖由 幸福之鸟妈妈 于 2010-12-28 21:37 发表
谢谢，因为初次使用这类员工，有点模棱两可，有人说，不交金的不能算工资，所以发生的福利应该剔除这类人的部分。

他不是不缴纳，而是原单位统一一次性全部缴纳掉了，但又没退休
特殊人群.

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