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[公司商务]
来了一个半月就走的人还要补办社保吗
1楼
小树苗妈
小树苗妈
(......) 发表于 2010-4-15 09:35
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来了一个半月就走的人还要补办社保吗
在公司工作了一个半月就走了,公司也没跟他签合同之类的,没有办过录用,但是现在要发工资给他,工资单上要做进去,这是不是意味着他曾是公司的员工,以后社保要查的话就会有问题啊?怎么办,有什么解决的办法,需要补吗?还是干脆不要做进工资单?.
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2楼
Tonymm
Tonymm
(......) 发表于 2010-8-16 16:20
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也想知道。后来怎么解决的?.
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3楼
水瓶鱼
水瓶鱼
(赚点小菜钱) 发表于 2010-8-16 16:51
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回复 1#小树苗妈 的帖子
应该给的,当月办录用和补缴社保,当月再办退工.
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4楼
小树苗妈
小树苗妈
(......) 发表于 2010-8-16 17:11
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回复 3#水瓶鱼 的帖子
谢谢,后来还是没补缴,工资单是做进去交了个税,但社保这块没补,如果稽查,这肯定是个问题。.
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5楼
lucy0511
lucy0511
(......) 发表于 2010-8-18 17:05
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劳务费支付可以吗.
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6楼
小树苗妈
小树苗妈
(......) 发表于 2010-8-18 17:09
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回复 5#lucy0511 的帖子
应该是可以,但比较烦,要本人去税务局开发票入帐.
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