我的一个朋友，从日本来上海学中文后，留在上海打工，第一家公司做了一年半后，自己又找了家日本公司，上班半年了，没签过合同，现在那家公司不太想要他了，他的签证也要到期了，他很无助，想问问有没有可以劳动仲裁的地方，他是浦东的。谢谢了！.

浦东新区和市仲裁都会受理。.

恐怕不是这样的，劳动仲裁受理的前提是合法用工，你的日本朋友是否属于合法用工关系存有疑问，如果是非法劳动仲裁不受理，也无权受理，而应当进行民事诉讼。。.

这里面问题比较复杂，建议你最好建议朋友找律师当面咨询。我爱圆圆的回答可能是错误的，另外，即便诉讼也牵涉较多。恐怕网络无法解决。。.

谢谢，我先告诉他。.

不好意思，请教一下，什么是合法用工啊，那个公司是合法的公司。.

还有要找那方面的律师啊？谢谢。.

我建议是先到仲裁去申请，如果仲裁不受理，那么再请律师咨询。因为涉外律师都是很贵的。.

谢谢，我告诉他，看看受不受理。.

到时候有需要再联系我。.

先拿能够证明他在这家公司工作的事实劳动关系，比如每个月的工资单什么的。不然即便仲裁也没用.

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如未办理《外国人就业许可证》《外国人就业证》，则属于劳务关系，不受劳动合同法的调整！

[ 本帖最后由 齐齐妈妈(律师) 于 2010-6-17 20:03 编辑 ].

如果没有办理外国人就业证的话一般是拿不到工作签证的你说他签证快到期了就说明前一个工作是合法的,问题是他在换工作的时候有没有办就业许可证和签证的内容变更,一般如果办了这些变更手续的话,就说明他在现在这家公司的劳务关系是合法的,是有合同的,可以打官司.的.不过先要确认是否按规定缴纳了个人所得税..

当时是说有3个月的试用期，结果过了3个月说要签3年合同，所以要试用6个月，现在6个月了，社长又说因为你工作经验还不够，所以合同不要签了。工资单有扣个人所得税。（问题是前一个签证当时有半年，所以大意了）.

谢谢，有人指导真是太好了，我觉得他们老板太神兜兜了。.

谢谢，有人指导真是太好了，谢谢！.