招聘职位如下：
1.营业担当（部门是负责公司20-30吨挖掘机的销售市场，市场为全国）
工作职责：代理商的管理，监督，联络
          市场调查，信息收集，数据分析
          客户拜访，维护
招聘要求：男性，22-26岁，本科（理工科或日语专业）
          英语四级以上或日语二级以上
          性格外向，开朗；有良好的沟通能力
          1-2年销售工作经验（有工程机械行业工作者优先）
          能适应出差或派驻（派驻时间为1-2年）
2.售后服务工程师（部门是负责全国市场的挖掘机售后服务）
工作职责：对代理商的技术指导，管理
          对代理商申报维修费用的审核及判定(索赔处理)
          对新开发挖掘机配件的测试
招聘要求：男性（外地户籍），22-26岁，本科（机械专业或汽车专业）
          英语四级以上或日语二级以上
          性格稳重内敛，有良好的沟通能力
          1-2年售后服务工作经验（同行业工作者优先）
          能适应出差及驻在
3.售后服务讲师
工作职责：负责全国代理店售后服务工程师挖掘机原理及维修知识的教授
招聘要求：男性（外地户籍），22-26岁，本科（机械专业或汽车专业或电气专业）
          英语四级以上
          性格稳重内敛，有良好的沟通能力
          1-3年工程机械行业培训讲师工作经验
          能适应出差.

为啥只要外地户籍呢？.

引用:

原帖由 ROSECHENMING 于 2012-8-2 17:36 发表
招聘职位如下：
1.营业担当（部门是负责公司20-30吨挖掘机的销售市场，市场为全国）
工作职责：代理商的管理，监督，联络
          市场调查，信息收集，数据分析
          客户拜访，维护
招聘要求：男性，2 ...

我有认识的一个朋友是外地的，日本的大学毕业回来（日语一级），想应聘营业担当，请问简历怎么发给你？.

我的邮箱，发消息给你吧。.

引用:

原帖由 ROSECHENMING 于 2012-8-10 17:28 发表
我的邮箱，发消息给你吧。

我在个人资料里面发现你的邮箱，发给你的126邮箱了，被退信了。
我还没收到您的短信关于邮件信息

[ 本帖最后由 doudan 于 2012-8-13 20:23 编辑 ].