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[医保人事]
公司规定合理吗?如果一年中病假超过一周,年终奖发最低金额,未来两年不考虑晋升。
1楼
荷风
荷风
(相信自己~) 发表于 2013-2-1 15:57
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合理~
要是公司里人人都休一周的话,老板损失很大的,不过,话也讲回来,如果你的贡献够,老板是不在乎你休一周的,再加油干吧,任何时候 让老板离不开你时,你都能把以前的要回来,哈哈。.
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