请教各位：
     一位朋友在IT公司工作，2月份提出辞呈，现在已满1个月，由于合约中有违约金一说，跟公司一直处于谈判中，公司始终不明确金额，上周五人事谈过，没结果，要求这周再让他跟公司的律师谈，想请问公司这样做合理吗？一定要跟他的律师谈吗？如果公司一直拖着怎么办？谢谢各位.

谢谢,其实他倒希望公司去仲裁,因为公司也不是100%有道理,问题就是公司跟你拖,先红脸又白脸,只有仲裁了,不过也拖时间呢,小老百姓还要吃饭.