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[医保人事]
请问合同期满辞退员工是否需要理由?是否需要付赔偿?
1楼
静静的蓝莲
静静的蓝莲
(水月光中又一场) 发表于 2008-2-3 13:01
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需要不需要在合同期满1个月前,就告知员工不续约?
如果不提前告知,是否还要支付额外的赔偿金?.
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2楼
静静的蓝莲
静静的蓝莲
(水月光中又一场) 发表于 2008-2-18 13:29
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我所在的外企,级别越高,辞退告知越短,不止一位高管,是在告知的0.5小时之内离开公司的,这半个小时收拾行装、也可以在IT的看守下清理个人电脑。
往往是休假回来上班的第一天,发生这样的事情。.
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3楼
静静的蓝莲
静静的蓝莲
(水月光中又一场) 发表于 2008-2-19 14:47
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回复 31#cindyt 的帖子
是的,这样离开并非因为严重违纪,而是办公室政治。这种官术权术不止会在老企、国企存在,有的外企也不例外,甚至因为人员的高智商而显得更加错综复杂、冷酷无情。.
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