如果是无固定期被辞退怎么赔偿？　没有单位这么傻的。

一般单位都这么操作，找理由说你工作哪里出错，绩效考评不及格。或者竞争上岗，让你多出来无岗位。然后重新安排工作，这种工作么，什么都可以，比如保洁工等等。当然什么岗位拿什么样的工资，然后逼得你自己提出辞职。

明白么，公司都会这样操作！.

引用:

原帖由 scarlett93 于 2008-2-13 13:37 发表
这个问题曾问过外服的业务员，他们说不需要提前一个月告知。
供参考。

我记得也是这样的。一般单位需要和你续签都会提前一月通知。否则，就要小心了。.