1楼burninglife
(得道多助,失道寡助)
发表于 2009-5-25 09:44
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回复 1#一杯茗茶 的帖子
“但美国公司一般比较守法。”
他们守法是因为有法制的环境,违法的成本极其高昂,并不代表他们心底里不想着钻空子,特别在有制度漏洞的地方。所以不排除他们这样做也是给自己留一手。
美金部分员工不纳税,实际上给员工一个“赢利”的心理,这样它就可以以较低成本获得员工的满意,并且六金是按照基本工资交纳的,很可能这部分它都安人民币部分缴纳。虽然员工目前看来在现金上是获利的,但实际利益未必(养老金,公积金啥的不都损失了?)。
最重要的一点,万一有劳资纠纷,涉及赔偿的话,公司完全可以按照人民币部分为基准赔偿(只有纳税的金额才是最有说服力的)。.