旺旺猜单词
NEW!
登录
帮助
旺旺网
»
HR&Admin联谊会
» 离职员工还来讨要年终奖,滑稽伐?
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
发布投票
发布商品
发起提问
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
【有
91
个人次参与评价】
[其他]
离职员工还来讨要年终奖,滑稽伐?
1楼
海带羊
海带羊
(小新是麻麻的宝!) 发表于 2010-1-13 16:02
显示全部帖子
一般公司都有明确规定,例如2009年12月31日在册的员工,不管10年1月1日是否在册,都会发全年年终奖,如果是31日前辞职的,得看公司是否有规定按服务时间比例给发年终奖。要是没有明文规定,那么看公司老板的意思,或者是HR酌情办理。如果该员工走前时间仓促没有好好交接,或者在职时工作态度不够认真,当然可以不给。不过人家来讨要年终奖也是他的自由啦。。。不讨白不讨,讨到一点是一点.
金币
18622 枚
违规
0 次
活跃度
7 0%
查看详细资料
TOP
2楼
海带羊
海带羊
(小新是麻麻的宝!) 发表于 2010-1-13 16:10
显示全部帖子
引用:
原帖由
哎呀妈妈啊妈妈
于 2010-1-13 16:05 发表
我觉得有点不讨白不讨,讨到一点算一点的意思
如果他交接时间只有2周,而且也没有正式辞职报告的,说明这个人要么职场品德有问题没有责任心,要么对公司非常反感,想立刻走的。不过不管哪种情况,就算是好好走人,我觉得还是要去问问有米有年终奖的。哈哈,要是我辞职,我肯定也要问问HR有米有年终奖的啦~大家都缺钱.
金币
18622 枚
违规
0 次
活跃度
7 0%
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
个人空间管理
广告设置
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计