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标题: [劳务招聘] 新的劳动法公布后，工作似乎难找了～～ [打印本页]

作者: 野菊花 时间: 2008-5-29 12:10 标题: 新的劳动法公布后，工作似乎难找了～～

新的劳动法实施后，有些朋友都跟我说，工作比以前难找了。这里有好多HR的MM们，想问问，是不是这样子的。.

作者: 朵妈 时间: 2008-5-29 14:00

就我们公司而言，没有变化．.

作者: amanda23 时间: 2008-5-29 14:02

我们公司长年招人，都找不到，工资低的不说。.

作者: 野菊花 时间: 2008-5-29 15:50 标题: 回复 3#amanda23 的帖子

楼上的MM,是你们家公司选人的时候太严格了吧,要不就是工资低的没法让人养家糊口。.

作者: amanda23 时间: 2008-5-29 16:25

是工资低，看上人家的，人家看不上我们，

作者: sissi茜茜 时间: 2008-5-29 17:01

一样，一样，招个现场服务的，技术好的英语强的，工资谈不拢，技术好的英语不行的，我们看不上。.

作者: rabbity_11 时间: 2008-5-29 22:20

可能是的吧，我们公司现在只招退休返聘人员了，因为合同工成本太高了

，所以，听说现在退休返聘人员可吃香了.

作者: 野菊花 时间: 2008-5-30 08:54

要退休的呀。。。晕！
现在工资高的人是高的吓人，可是大多数人的工资还是太低了。现在什么都贵呀，什么都涨，就是工资不涨。
到目前为止，已经听到过2个朋友说，新劳动法出台对招人有影响。应该是门坎更高了吧。.

作者: honeydong 时间: 2008-5-30 10:09

因为新的劳动合同法，企业招人更谨慎了，因为一旦招到不合适的人，对于小公司来讲，整个公司都有可能倒闭的风险。.

作者: 野菊花 时间: 2008-5-30 10:47 标题: 回复 9#honeydong 的帖子

有那么可怕呀！！
一个人能让公司倒闭，这是多小的公司呀。
我看过新劳动法，区别主要在于，新的劳动法规定赔偿费用，一年一个月，上限是十年。所谓的无期限合同，并不是要养员工一辈子呀。.

作者: 澄汁妈妈 时间: 2008-5-30 11:33

引用:

原帖由 honeydong 于 2008-5-30 11:39 发表
因为新的劳动合同法，企业招人更谨慎了，因为一旦招到不合适的人，对于小公司来讲，整个公司都有可能倒闭的风险。

的确是这样，现在能不招人就不招，宁愿把那份工资分给其他的同事，大家多做一点（当然别的同事也愿意的情况下）而且用人的时候是很谨慎的.

作者: 我爱圆圆 时间: 2008-5-30 12:15

引用:

原帖由 野菊花 于 2008-5-30 10:47 发表
有那么可怕呀！！
一个人能让公司倒闭，这是多小的公司呀。
我看过新劳动法，区别主要在于，新的劳动法规定赔偿费用，一年一个月，上限是十年。所谓的无期限合同，并不是要养员工一辈子呀。

是啊。可问题在于：根据这个新法，公司和HR不知道，怎么才能不养员工一辈子

作者: 野菊花 时间: 2008-5-30 13:00

晕倒~
里面做的人忙死，外面找的人等死！.

作者: xzhjd 时间: 2008-5-30 14:05

引用:

原帖由 野菊花 于 2008-5-30 13:00 发表
晕倒~
里面做的人忙死，外面找的人等死！

精炼！.

作者: 小小逗丁 时间: 2008-6-1 16:15

都招退休的,毕业生就不要工作拉,晕.

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