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标题: [劳务招聘] 急!请教HR! [打印本页]

作者: ggkm 时间: 2008-4-12 19:03 标题: 急!请教HR!

本人没有毕业进了一家外资医药公司工作,当时签了份学校发的就业协议.但由于各种原因,三个月后离开该公司,当时还没毕业,之后一直待业,到现在找到了另一家医药公司,该公司要求提供前份工作的离职证明,我想请问在这种情况下前任公司是否有义务为我开离职证明?.

作者: 1707sunny 时间: 2008-4-12 19:32

在上家公司时还没毕业，应该属于实习性质吧？如果又没与公司签订劳务合同之类的资料，公司应该不会承认与你的劳动关系，所以当然也没义务为你作离职证明了。.

作者: ggkm 时间: 2008-4-13 11:13

那公司有义务为我开解除就业协议的证明吗?我当初签过一份学校发的毕业生就业协议,四联的,有公司盖章.

作者: 哲子妈 时间: 2008-4-13 18:10

解除就业协议的证明估计也难的，通常公司不太会开这种东西。.

作者: r_miao 时间: 2008-4-14 10:28

没有义务开离职证明，一般离职证明以退工单形式，但你这种情况不属于正式退工，如果原公司HR部门比较好说话的，商量一下是否可以开个离职证明，写一下然后盖个人事章。不过一般的公司是不开的。.

作者: menzhou 时间: 2008-4-14 14:18

但可以开实习证明的.

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