发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[劳务招聘] 咨询

咨询

试用期工作半个月是否应该有工资啊,不过没有写合同,辞职是员工的意思..

TOP

昏,我不是HR,但是我认为当然应该有工资啦。.

TOP

应该付工资.

TOP

存在事实的劳动关系呀,哪怕干一天都应该给工资的,何况是半个月呢.

TOP

发新话题