职位：人力资源部经理
工作地：浦东八佰伴附近
薪资：15万年薪
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电话：15021673590
邮箱：lily258369@163.com
QQ：2682133241
MSN：lily258369@MSN.cn
岗位职责:
1、统筹所有主管级（含）以上级别及矩阵部门的人员复试，及时传递评价信息，协助总公司完成终面。
2、配合实施公司才人储备、员工职业发展、和人才保留计划，施实片区员工的职业发展规划，做好骨干员工的培养和发展。
3、组织和推动员工系列活动的开展，及时跟进各项目员工活动的开展情况。
4、督导项目行政人事日常业务操作，审核各项目提交的相关数据报表，确保按时递交。
5、现场审核各项目各类日常业务操作，每月组织片区内部审计，形成片区统一要求和标准，确保各项操作符合公司标准。
6、指导各项目行政人事预算编制工作，统计并分析各项目预算执行情况，制定工作发展规划。
7、协调区域培训资源，组织区域性培训；督促各项目培训工作合理、有效开展。
8、合理调配片区各项人力资源、物品资源，支援片区或跨片区的业务活动开展。
9、关注员工思想动态，关心员工生活，处理员工投诉和各种纠纷及意外事件，及时报备项目重大或特殊案例。
10、维护公司形象，督导各项目5S管理到位情况、各项标识标牌规范使用。
11、负责对下属行政人事的工作辅导，提高员工技能，确保各项工作规范高效执行。
12、负责片区内重大客户接待、政府关系接洽、校企合作等相关外联事务。
任职要求：
1.大学专科及以上学历，管理类相关专业优先。
2.具有良好的文字表达能力和沟通协调能力，较强的全局观，思路清晰,熟悉现代企业规章制度及人力资源建设工作。
3.有三年以上行政人事相关工作经验，具有人力资源相关证书。
4.具有良好的适应能力、公关能力和决策能力。
5.有大专院校/工商/社险/劳动保障/行业协会/政府相关部门等沟通协调经验。.
