1楼dyp_qq
(又回来了，真好)
发表于 2012-8-20 12:45
只看此人
环保处置利用企业招聘二（人事行政主管、会计）
公司在张江，待遇面谈。如感觉合适，请各位BBMM推荐或自荐。
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一、公司会计
岗位职责：
1、财务专业人员职位。在财务经理领导下工作，根据企业财务管理的要求和会计制度规定会计科目，设置总帐管理和负责登记总帐，做好结帐、对帐工作，保证帐帐相符；
2、设置帐套与科目，录入并审核各类凭证，保证记帐的合规性；
3、完成公司年度、月度的各项报税，年检以及发票的申请与印制；
4、往来单位的信用期管理与更新；
5、督促与检查业务相关帐与开票的及时性与相符性；
6、固定资产帐册管理，并正确核算折旧及残值；
7、能独立处理财务账及会计报表；
8、能独自操作税控机开票、报税等工作。
任职要求：
1、35周岁以下，女性。财务、会计专业大专及以上学历，持有初级会计师以上职称，五年以上总帐会计工作经验；
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
4、审核和录入内部各类会计凭单，办理报账、年检，协调处理与税务机关的事项；有高新技术企业会计工作、基建会计工作经验者优先考虑。
5、严格遵守会计法，按会计制度进行帐务处理；具备独立工作能力和财务分析能力；
6、工作细致，责任感强，具有良好的职业操守及团队精神。
人事、行政专员岗位职责与要求
二、岗位名称：人事、行政主管
一、 人事方面：
1. 负责公司各部门每月所需人才的需求收集统计、简历初选、邀约面试及相关资料准备工作，每月将面试情况汇总并分析，按时上报；
2. 负责公司入职员工人事档案资料及电子版（花名册）的日常更新整理，每月按时上报；
3. 负责办理公司员工薪酬社保相关事项；
4. 负责每月员工考勤的收集、统计并核对后留档；
5. 负责撰写节庆放假等通知及慰问语、相关劳保物品的采购、整理与核发；
6. 协办员工入职、离职的相应手续,以及完善其他相应工作流程的健全工作；
7. 上级交办的其他工作。
二、行政方面：
1. 负责公司所需物品的行政采购及保管工作，做好月度、季度、年度行政预算及年检，有效节约公司成本；
2. 负责公司各项会议的会前准备、会中服务与会后工作，完成会议纪要，传达会议精神， 监督落实会议议案；
3. 负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；
4. 文件制定、发放及档案管理；负责行政公文的撰写及印发、协助排版/装订；
5. 负责指导/协助前台人员接待客户工作；
6. 上级交办的其他相关事项。
[ 本帖最后由 dyp_qq 于 2012-9-6 15:17 编辑 ].
