[医保人事] 如何届定产检假的时间

1楼lisama lisama (恼人的颈椎) 发表于 2008-5-24 22:12 只看此人

如何届定产检假的时间

产检作为孕妇福利是不扣薪.

请问各位是如何届定产检次数及每次产检可请假的时间..

TOP

2楼蕴欣妈妈 蕴欣妈妈 (......) 发表于 2008-5-26 22:23 只看此人

这个好象是有规定的，我记得是每月一次，每次半天。到后期的时候每月2次。反正上海现在生孩子（不管外地户口还是上海户口）都有孕妇联系手册的，上面有预约下次产检的时间的。你可以要求对方请假时出示该手册。不过同是女性，怀孕产检其实蛮累人的，如果对方医院远的话，而这个员工也为公司作过贡献了，平时工作也比较自觉的话，照顾一点，给个一天假也没什么的。

[ 本帖最后由蕴欣妈妈于 2008-5-26 22:27 编辑 ].

TOP

3楼lisama lisama (恼人的颈椎) 发表于 2008-5-28 22:38 只看此人

一次产检给个一天也没什么,就是受不了一天到晚的产检.

公司那个准妈妈, 一有什么心理阴影就去检查, 记录上为做糖筛就请了3次假.

要求提供检查卡做依据,她说卡在医院不能带回.

我宝宝都6岁了,原来的产检事情早忘了, 琢磨着可能医院要求有变,只能要求提供产检医疗发票为请假依据.

所以想向大家了解目前产检的正常次数和公司对此方面的规定..

TOP

4楼Jason妈妈 Jason妈妈 (因果报应) 发表于 2008-5-29 17:16 只看此人

引用:

原帖由 lisama 于 2008-5-28 22:38 发表
一次产检给个一天也没什么,就是受不了一天到晚的产检.

公司那个准妈妈, 一有什么心理阴影就去检查, 记录上为做糖筛就请了3次假.

要求提供检查卡做依据,她说卡在医院不能带回.

我宝宝都6岁了,原来的产检事情 ...

按照规定和以前没区别，我儿子也6岁。像你说的这种情况，扣除正常检查，其他就算病假了，付病假工资。.

TOP

5楼一缕阳光08 一缕阳光08 (每天动脑筋...) 发表于 2008-5-30 11:43 只看此人

引用:

原帖由 Jason妈妈 于 2008-5-29 17:16 发表

按照规定和以前没区别，我儿子也6岁。像你说的这种情况，扣除正常检查，其他就算病假了，付病假工资。

看了一眼, 还有以为是我写的呢. 这么巧, 我儿子也6岁(实足)..

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››