shtyzp 2014-6-19 14:44
请教hr达人
昨天面试，面试官问：
1、你说你做事成熟稳重，但是你看上去比实际年龄小10岁，怎么证明你成熟？
2、你怎么证明你每天能连续工作8小时以上？
3、你对你未来的公司有什么标准？
真晕，lz面试的职位不是经理级的，小不拉子一个的，大家怎么看？最近面了很多，发现问的问题林林总总，不知道怎样才能切中要点，有hr达人指点一二么？小女子万分感谢[tt23].
阿瑶妈 2014-6-20 12:18
什么样的公司？招什么样的岗位？问这样的问题:lol.
齐齐妈妈(律师) 2014-6-25 19:08
我或许真是“野”久了，不能适应了；记得我们大学刚毕业那会儿，组织部长是这样对我们讲的：“公司招你们，是希望你们最终能走上领导岗位的，但每个人都必须从基层干起，打好基础、熟悉业务才能当好领导！”，讲得我们个个热血沸腾！:loveliness:.
欣然mama 2014-6-26 12:33
:flower: [quote]原帖由 [i]齐齐妈妈(律师)[/i] 于 2014-6-25 19:08 发表 [url=http://321ww.net/redirect.php?goto=findpost&pid=9646957&ptid=4869510][img]http://321ww.net/images/common/back.gif[/img][/url]
我或许真是“野”久了，不能适应了；记得我们大学刚毕业那会儿，组织部长是这样对我们讲的：“公司招你们，是希望你们最终能走上领导岗位的，但每个人都必须从基层干起，打好基础、熟悉业务才能当好领导！”，讲得我 ... [/quote].
angelmm09 2014-11-11 23:02
问题都是开放性的，他不是要你一个正确答案，是要测试你的语言表达能力、理解能力、头脑反应能力，并从你的表达中判断你以往的实际工作经验。这些问题不管什么岗位都适用